Según el Wall Street Journal de hoy (17 de junio de 2008), Barack Obama "propone eliminar los impuestos a las ganancias de capital en las empresas de nueva creación …". Mientras que el Diario señala el problema obvio con esta idea de política, los abogados fiscales tendrán a todas las empresas en Estados Unidos, definido como una empresa de nueva creación, no detectó el problema más sutil.
Reducir los impuestos en las empresas de nueva creación animará a las personas a crear más negocios nuevos. Pero, ¿queremos que se forme más de la media de creación?
$config[code] not foundNo lo creo. Querríamos más empresas nuevas si las nuevas empresas fueran más productivas que las empresas existentes. Pero no lo son. Un estudio realizado por John Haltiwanger, Julia Lane y James Speltzer, en la American Economic Review: Papers and Proceedings, mostró que la productividad de la empresa aumenta con la edad firme. Entonces, si alentamos a las personas a comenzar nuevas empresas en lugar de trabajar para empresas existentes, estamos creando un incentivo para disminuir la productividad.
El efecto negativo de estimular la formación de empresas se puede ver en las estadísticas económicas agregadas. En un artículo publicado en Labor Economics, el economista Danny Blanchflower mostró que la correlación entre las tasas de autoempleo y el crecimiento económico en los 19 países de la OCDE de 1975 a 1996 fue negativa. Y cuando las diferencias entre los países están controladas, los datos del Global Entrepreneurship Monitor indican que los incrementos en la actividad empresarial total están asociados con disminuciones en el crecimiento del PIB.
Tampoco estoy seguro de que les hagamos ningún favor a los empresarios. Cuando los gobiernos intervienen para alentar la creación de nuevas empresas, estimulan a las personas para que creen nuevas empresas de manera desproporcionada en industrias competitivas con menores barreras de entrada y altas tasas de fracaso. Y los empresarios que dirigen esas empresas generalmente ganan menos dinero y tienen peores beneficios de los que habrían obtenido si hubieran seguido trabajando para otra persona.
Por lo tanto, quizás sea mejor dejar que el mercado funcione y no proporcionar incentivos adicionales para que las personas inicien negocios.
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