Ya sea que esté elaborando un currículum vitae, llenando una solicitud o simplemente haciendo un seguimiento de sus registros personales, en algún momento deberá indicar su historial laboral y el período de tiempo de su empleo en cada publicación. Hay un par de preguntas que hacer antes de su cálculo con respecto a la mejor manera de calcular cuánto tiempo ha trabajado en algún lugar y cómo enumerarlo. Por ejemplo, si tiene un período de meses donde estuvo entre los trabajos, es posible que desee enumerar solo los años de empleo y dejar de lado los meses. Para mostrar un empleo consistente, enumere más detalles.
$config[code] not foundDetermine la fecha de inicio del trabajo en cuestión y use ese mes como el primer mes de empleo para calcular su empleo mostrando los meses. Está bien si el mes se solapa con el tiempo empleado en un trabajo anterior, ya que eso ayudará a mostrar un empleo continuo.
Use el año en que comenzó el trabajo si no tiene la intención de desglosar su historial de empleo por meses. Una vez más, una superposición con otro trabajo en el mismo año está bien.
Determine la fecha de cierre del trabajo utilizando el método que haya elegido (mes o año).
Enumere las fechas de acuerdo con el método que elija y sea consistente. Por ejemplo, si está enumerando los meses para sus trabajos, puede mostrarlos en texto (septiembre de 2009-marzo de 2010) o en formato numérico (9 / 2009-3 / 2010), pero usar el mismo formato para todos los trabajos. Si comenzó su próximo trabajo en marzo de 2010 y aún lo tiene, escríbalo como "marzo de 2010-presente" o "3/2010-presente". Para hacer una lista usando solo los años, debe enumerar los dos trabajos como "2009-2010" y "2010-presente".
Calcule el período de tiempo que ha trabajado en un trabajo en particular a partir del registro del historial de trabajos que ha creado, 12 meses por cada año completo y agregando los meses de años parciales desde el comienzo y el final de su mandato hasta el total.
