El dramaturgo Oscar Wilde escribió una vez: "Solo hay una cosa peor que hablar, y no se habla de eso". Los chismes son vitales y, casi beneficiosos, en ciertos círculos sociales. Las celebridades que aspiran son capaces de obtener ganancias financieras solo por el hecho de que se discuta su vida privada. Sin embargo, los chismes no benefician a nadie en el lugar de trabajo y pueden ser perjudiciales y perjudiciales. Sin embargo, hay métodos para sofocar las aspersiones disruptivas.
$config[code] not foundSobre el chisme
El chisme es tan crucial para el trabajo como el café. Ambos, cuando se usan correctamente en cantidades razonables, pueden animarle a trabajar más y mejor. Sin embargo, demasiado de ambos puede hacer que se bloquee y se queme. Los chismes, según Psychology Today, tienen beneficios tales como "reunir a colegas y servir como una fuente de información para los empleados que de otra manera no recibirían nada". Los chismes también pueden ser la patada proverbial en el trasero que algunos trabajadores necesitan. Si escucha por casualidad que su trabajo es descuidado o que corre el peligro de ser despedazado, puede dedicar más horas a la oficina y trabajar más arduamente para demostrar que es valioso. Sin embargo, los chismes que son mezquinos y negativos pueden llevar a la discordia y desconfianza del equipo.
Aceptalo
Aprenda cuándo participar y desconectarse en las bromas del lugar de trabajo. Los compañeros de trabajo desconfían y están cansados de otros que no participan en las bromas del enfriador de agua. En lugar de arriesgar la alienación de su equipo, trátela de manera profesional. Si no quiere que sus compañeros de trabajo hablen sobre un determinado aspecto de su vida, no lo mencione. Si escuchas comentarios negativos sobre ti y no te molestan, sigue adelante. No le dé a las influencias negativas en su oficina nada de qué hablar. Los chismes negativos en cualquier oficina son fáciles de detectar. Cualquier persona que diga rutinariamente cosas tales como "¿Escuchaste …" o "¿Puedes creerlo, así lo hizo …?", Debe manejarse con cuidado. Intercambie las bromas, pero no revele ninguna información que desee mantener en privado. A veces no tener nada de qué hablar hará callar a un chismoso.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingReconocerlo
Algunos chismes no pueden ser ignorados. Los comentarios de los compañeros de trabajo que lo lastiman y su reputación personal y profesional deben abordarse directamente. Si escuchara un comentario áspero sobre usted, pídale al compañero de trabajo que aclare su comentario. Algunos chismes pueden ser detenidos en su camino y se retirarán. Prepárate para una pelea si el chismoso se pone a la defensiva. Recuerde mantener la calma y resistir la tentación de arrojar el epíteto. Si se enoja o comienza a llorar, corre el riesgo de tener una reputación en la oficina de que está lleno de ira o que es demasiado sensible.
Abordarlo
Solicite una reunión con su jefe o con el representante de recursos humanos solo cuando su trabajo o su vida estén en peligro. Si las palabras de este compañero de trabajo le hacen temer ir al trabajo o su trabajo diario se ve afectado, consulte a un supervisor. Justifique sus reclamaciones. ¿La persona te está vilipendiando en línea en varias redes sociales? Mostrar copias impresas a su jefe. ¿Un cliente ha confesado que el compañero de trabajo le ha estado desaprobando vocalmente? Haga que el cliente detalle los comentarios en un documento. Debe tener una prueba de las acusaciones que presente.
