Un booker modelo explora nuevos trabajos de talentos y libros para los modelos que ella representa. Ella necesita habilidades de personas fuertes para mantener relaciones con sus modelos y con los fotógrafos, directores creativos y otros tomadores de decisiones en la industria del modelaje. La Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. Señala que, en general, los gerentes y agentes del talento, como los encargados de la contratación de modelos, obtuvieron un salario promedio anual de $ 63,370 en mayo de 2012.
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Este papel no requiere un grado específico o antecedentes. El booker con sede en Milán Markus Riggi, por ejemplo, trabajó para el negocio de construcción de su familia antes de inscribirse en un curso de seis meses para aspirantes a profesionales de la gestión de modelos. Christian Alexander, presidente de Front Management en Miami Beach, trabajó como ilustrador de modas antes de renunciar a su trabajo y seguir una carrera en administración de talentos. Muchos encargados de reservas comienzan como subalternos o ayudantes, y pasan a ocupar cargos superiores después de adquirir experiencia y demostrar su valía.
Gestión de modelos
Una modelo de reserva no solo asigna modelos a trabajos específicos, sino que a menudo trabaja con ellos para crear una carrera exitosa. Ella les ayuda a decidir si son más adecuados para una carrera en el lado editorial, como modelar para revistas de moda, o en el lado comercial, como campañas para líneas de ropa, perfumes y otros productos de consumo. También podría ayudar a sus clientes modelo a cultivar el estilo personal y la imagen adecuados para el tipo de carrera que desean. Ella también debe ser alguien en quien los modelos puedan confiar, especialmente cuando se trata de modelos menores de edad. En este caso, la agencia debe garantizar su seguridad, incluso cuando viajan al extranjero para una sesión de fotos.
Multitarea
En un día cualquiera, una reservadora modelo podría preparar una sesión fotográfica para uno de sus clientes, negociar los términos del contrato de una modelo y explorar Internet en busca de nuevas caras para agregar a la lista de su agencia. Debe estar orientada a los detalles, ser experta en hacer malabares con múltiples tareas y ser capaz de manejar las varias decisiones importantes que debe tomar a lo largo del día. También actúa como intermediario, manejando las interacciones entre sus modelos y los otros clientes que representa, como las revistas y los directores de marketing corporativo. Es su responsabilidad asegurarse de que sus modelos se presenten a tiempo y estén listos para trabajar; Si alguno de ellos se comporta de manera no profesional, se refleja mal en ella.
Otros requerimientos
Un modelo de reserva debe mantener su calma sin importar qué, incluso cuando se trata de un cliente descontento o un modelo difícil. El trabajo también requiere diplomacia y tacto, para fomentar relaciones sanas. Los creadores de modelos también necesitan un amplio conocimiento y experiencia de la industria, y deben mantenerse informados de los desarrollos, como por ejemplo, qué fotógrafos trabajan con qué revistas. Deben comprender las preferencias y los estilos de trabajo de todos, desde los directores de arte hasta los fotógrafos, si desean combinarlos con los modelos más adecuados.
