Un título universitario podría prepararte para la mayor parte de tu primer trabajo, pero no puede cubrir todo. Entrar en la semana laboral de 40 horas golpea duro a los graduados más recientes. Puede ser útil saber en qué se está metiendo antes de comenzar a correr, y cómo hacer frente si (y cuándo) las cosas se vuelven abrumadoras.
Prepárese para adaptarse a todo
Una vez que esté fuera de la escuela y en el "mundo real", necesitará tiempo para aclimatarse. El CEO de JobAdX, Amit Chauhan, escribió en un blog de LinkedIn que los que trabajan por primera vez a tiempo completo deberían dedicar algo de tiempo a acostumbrarse a su nueva vida independiente fuera de la universidad, además de su primer rol profesional en el lugar de trabajo. Chauhan estima que los empleados nuevos deben permitir que transcurran 90 días para que se produzca esta aclimatación: aproximadamente 30 días de confusión torbellino, seguidos de 30 a 60 días de recuperación y asentamiento. Puede sentirse fuera de lugar por un tiempo, pero eventualmente encuentra tu forma Solo trabaja duro y confía en el proceso.
$config[code] not foundHacer un esfuerzo adicional
Eres joven, inteligente y lleno de potencial, y no, eso no es lo suficientemente bueno. Como lo señalan las Noticias de los Estados Unidos y el Informe Mundial, en la escuela, los maestros a menudo muestran preferencia por sus estudiantes más inteligentes. Pero en el mundo laboral, hay que mostrar resultados para ganarse el respeto. Y especialmente en los primeros meses de su nuevo trabajo, trabaje como si estuviera bajo un microscopio. Sus errores en el lugar de trabajo son más importantes y afectan a más personas que ellos en el aula, y su error podría significar un impacto en los horarios, las fechas límite y la capacidad de sus compañeros de trabajo para ser productivos.
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Afrontémoslo: estás en las fases iniciales de una posición de nivel de entrada. No estás a punto de graduarte de la universidad y levantarte al día siguiente en la tercera base; tienes que trabajar para llegar allí. De acuerdo con Monster College, los recién graduados a menudo cometen el error de esperar caer directamente en sus trabajos de ensueño después de la universidad, cuando en realidad tienen que probarse a sí mismos en una posición menor y trabajar desde allí. Es posible que tenga que abrirse camino a través de un trabajo duro al principio, haciendo algunas de las tareas de oficina relativamente indeseables antes de pasar a un trabajo más atractivo e importante. También es posible que tenga que vivir con un salario inferior al ideal por un tiempo: el hecho de que la persona promedio en su posición genere una cierta cantidad no significa que comience a ganar esos números. Espera comenzar dentro del espectro más bajo del rango de ingresos de tu carrera y ascender en tu camino más alto a partir de ahí, a medida que te demuestres en la posición que tienes entre manos.
Aprende a amar la crítica
Si está buscando avanzar en su carrera, prepárese para tragarse su orgullo, porque la crítica constructiva se convertirá en su nuevo mejor amigo. Tienes mucho que aprender (¡y eso es algo bueno!), Y la mejor manera de comenzar a aprender es hacer preguntas (sí, incluso las tontas), cometer errores y aceptar comentarios críticos. Glassdoor sugiere que los nuevos empleados se preparen para una retroalimentación constructiva ajustando su forma de pensar: la crítica está ahí para construirlo e impulsarlo hacia adelante, no para arrastrarlo hacia abajo. Cuando sus altos mandos se toman el tiempo para sentarse con usted y detallar cómo podría mejorar en ciertas áreas, eso es bueno. Indica que están invertidos en su éxito y creen en su potencial. Acepte con agrado sus críticas y úselas para motivarse.
Ten paciencia con tu vida social
Este es uno de los grandes, ya menudo el aspecto más difícil de la independencia para los novatos en la fuerza laboral: se necesita tiempo para desarrollar relaciones con los compañeros de trabajo. Puede sentirse solo por un tiempo en su lugar de trabajo, especialmente si es la primera vez que se mezcla con personas de todos los niveles de habilidad, edades, etapas de la vida y antecedentes. Pero es más probable que no, entrarás en el círculo. Actúa como un compañero de equipo y serás parte del equipo: preséntate a todos con quienes trabajas y haz lo mejor para aprender sus nombres también. Mantenga una actitud positiva y amigable, y no tenga miedo de pedir ayuda o sugerencias a sus colegas. Pronto, desarrollará relaciones laborales más significativas y esa nueva semana laboral de 40 horas tendrá su propia comunidad.
