Los rasgos de sociabilidad están compuestos por un conjunto de habilidades interpersonales y características personales que lo ayudan a llevarse bien con los demás. La sociabilidad es una de las cinco características de un líder eficaz, dice Peter G. Northouse en su libro "Liderazgo: Teoría y práctica". Poseer rasgos de sociabilidad significa que eres amigable, extrovertido, cortés, diplomático y diplomático. Buscas el placer y la realización de tus relaciones. Los rasgos de sociabilidad son importantes para su bienestar general y pueden mejorar su experiencia laboral.
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Los rasgos de sociabilidad pueden aumentar sus posibilidades de éxito en el lugar de trabajo, como obtener un ascenso a una posición de liderazgo. Los líderes en el lugar de trabajo deben poder comunicarse de manera efectiva, con diplomacia y tacto. Si desea avanzar en su carrera, deberá mostrar entusiasmo y llevarse bien con los demás. Según Dan McCarthy, de la Escuela de Negocios y Economía de Whittemore, las personas sin rasgos de sociabilidad pueden correr el riesgo de ser vistas como inaccesibles o desinteresadas en trabajar como miembros de un equipo, lo que puede afectar negativamente su capacidad de liderazgo.
Estrés reducido
A veces, el trabajo puede ser estresante y frustrante para todos. El estrés puede causar síntomas físicos, como dolores de cabeza o dolor de estómago, o síntomas mentales, como depresión o irritabilidad. Pero las personas que tienen un fuerte sistema de apoyo en el trabajo pueden experimentar menos estrés, tal vez porque sienten que son parte de un equipo que trabaja para lograr un objetivo común. Será más probable que desarrolle una red de apoyo si posee rasgos de sociabilidad. Un estudio publicado en 2012 en la revista "Comunidad, Trabajo y Familia" encontró que el aumento del apoyo de los compañeros de trabajo en el lugar de trabajo se correlacionaba positivamente con una mejor salud, menor agotamiento y menos dolor.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingAmbiente de trabajo mejorado
Ser sociable significa que tiene una actitud amistosa, abierta y considerada hacia sus compañeros de trabajo. Demuestra calidez e interés en los demás, lo que podría hacer que sean más receptivos a usted. La mayoría de la gente no disfruta estar cerca de aquellos que son negativos, malos o desconsiderados. Es probable que disfrute más yendo al trabajo si sabe que sus compañeros de trabajo están felices de verlo. Un artículo publicado en la edición de primavera de 2006 de la revista "Electronic Journal of Academic and Special Librarianship" informa que la sociabilidad entre compañeros de trabajo crea un ambiente de trabajo más agradable en el que las personas tienen más probabilidades de hacer un esfuerzo adicional para completar las tareas y demostrar más creatividad.
Amistades de oficina
La mayoría de las personas pasan una buena parte de sus horas de vigilia en el trabajo. A veces, es posible que no tenga tiempo para invertir en hacer amigos fuera del lugar de trabajo. Tener rasgos de sociabilidad puede aumentar su probabilidad de desarrollar amistades en el lugar de trabajo y también puede ayudarlo a hacer amigos de por vida con quienes disfrute pasar tiempo fuera del horario laboral. Hacer amistades de oficina significativas podría ayudar a aumentar la satisfacción laboral. De hecho, según el Gallup Business Journal, la oportunidad de tener un amigo cercano en el trabajo se correlacionó positivamente con la lealtad de los empleados y los niveles más altos de productividad.
