¿Quieres fomentar una cultura emprendedora? Un capítulo de arranque local es una posibilidad

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Anonim

Steve Werley es dueño de un negocio de diseño web en Lehigh Valley, Pennsylvania. Es joven y muy emprendedor.

Cuando se enteró de Startup Grind, una organización formada en torno a una red de capítulos locales con conexiones flexibles en más de 200 ciudades y 85 países, su interés se despertó. Y después de buscar y no encontrar un capítulo en su área, Steve decidió comenzar uno.

"Nunca disfruté trabajando para nadie más, pero me gustaba ser mi propio jefe", dijo en una entrevista telefónica con Small Business Trends. “Startup Grind me atrajo debido a la cultura empresarial que fomenta. Cuando descubrí que el capítulo más cercano estaba a 80 kilómetros de distancia, en Filadelfia, decidí postularme para convertirme en director de un capítulo y fui aceptado. Tuvimos 30 personas en nuestro primer evento ".

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Cómo comenzó Startup Grind

Todo comenzó en 2010 en Palo Alto, California, con Derek Andersen, él mismo empresario.

Según John Frye, gerente de la comunidad global de Startup Grind, quien habló por teléfono con Small Business Trends, la organización comenzó orgánicamente con Andersen y algunos amigos que se reunieron de manera informal para hablar sobre el espíritu empresarial y el desafío de fundar una startup.

"No pasó mucho tiempo antes de que más personas comenzaran a asistir a estas reuniones", dijo Frye. “Pronto, el grupo comenzó a traer oradores. Otros se enteraron de lo que estaba pasando y querían comenzar grupos en sus ciudades. "En pocos años, nos hemos expandido a más de 200 ciudades en 85 países con más de 400,000 miembros, todos orgánicamente a través del boca a boca".

Startup Grind es ahora la comunidad de inicio independiente más grande, que educa, inspira y conecta activamente a los emprendedores de todo el mundo. Debido a que se fundó en Silicon Valley, la organización tiende a atraer a fundadores de nuevas empresas tecnológicas, pero los empresarios de muchos sectores verticales asisten a las reuniones de los capítulos.

Cómo funciona

Frye dijo que el modelo de Startup Grind es muy simple. Cada capítulo organiza eventos mensuales, por lo general de 6 a 9 p.m., que consisten en redes, escuchar e interactuar con un orador y luego más redes.

"Usamos un formato de" charla junto a la chimenea "donde el orador y el anfitrión se sientan en sillones frente a la audiencia, mientras que el anfitrión hace preguntas al orador para conocer sus circunstancias personales, experiencias y lecciones aprendidas sobre cómo iniciar un negocio", dijo Frye.

Cada capítulo tiene un director, que actúa como el "alcalde" de la comunidad de startups. Los directores también tienen la tarea de encontrar oradores, típicamente empresarios en el área, que donen su tiempo para compartir sus experiencias. (Es política de Startup Grind no pagar a los oradores).

"Los oradores no tienen mucho tiempo para hablar sobre su negocio, sino más sobre cómo llegaron allí y la visión que tuvieron al comenzar", dijo Werley. "No se trata de promoción, sino de inspiración y educación".

Además, mientras que los miembros no están obligados a pagar cuotas, algunos capítulos cobran para asistir a reuniones, para cubrir gastos, como refrigerios o comidas.

Valores

Startup Grind es diferente a grupos como BNI, que están diseñados para proporcionar clientes potenciales. Se trata más de educar e inspirar a los empresarios para que continúen su viaje de inicio. También hay un fuerte sentido de comunidad entre los miembros, o lo que tanto Werley como Frye definieron como "familia".

La organización opera en base a tres valores fundamentales:

  • Creemos en hacer amigos, no en contactos;
  • Creemos en dar, no tomar;
  • Creemos en ayudar a los demás antes de ayudarte a ti mismo.

"Nos apasiona realmente ayudar a los fundadores, empresarios y nuevas empresas a tener éxito", dice el sitio web de Startup Grind. "Tenemos la intención de hacer que su viaje de inicio sea menos solitario, más conectado y más memorable".

Beneficios para los miembros

Los principales beneficios de estar en un capítulo de Startup Grind son la oportunidad que brinda a los miembros para conocer a los empresarios del área y aprender de sus experiencias.

Además, dado que los inversores a veces asisten a reuniones o actúan como oradores, existe la posibilidad de forjar relaciones que podrían resultar en financiamiento, aunque ese no es un objetivo principal. Startup Grind no proporciona medios formales para que los inversionistas y empresarios se conecten, por lo que las relaciones ocurren de manera orgánica, como resultado de la creación de redes.

Eventos de Startup Grind

Además de los capítulos locales, que constituyen la columna vertebral de la organización, Startup Grind organiza grandes reuniones, incluida una conferencia anual.

Actualmente, dos eventos están programados:

  • StartUp Grind Socal - Un evento de un día de duración compuesto por 50 oradores de las industrias de tecnología, medios, cine y entretenimiento. Tendrá lugar el 27 de septiembre de 2016 en Los Ángeles.
  • Conferencia Global de Startup Grind - Tendrá lugar del 21 al 22 de febrero de 2017 en Silicon Valley. Se espera que asistan hasta 5,000 personas.

Startup Grind patrocinado por Google para emprendedores

Startup Grind tiene la ventaja única de ser patrocinado por Google para emprendedores, que se asocia con comunidades de inicio y construye campus donde los empresarios pueden aprender, conectarse y crear compañías que, según Google, "cambiarán el mundo".

Google para emprendedores también proporciona apoyo financiero y recursos a las comunidades de inicio que equipan y nutren a los emprendedores.

Cómo iniciar un capítulo

Comenzar un capítulo de Startup Grind implica los siguientes pasos:

  1. Solicite ser un solicitante inscribiéndose y completando un formulario de solicitud;
  2. Una vez que Startup Grind reconoce la solicitud, el solicitante recibe un correo electrónico con instrucciones sobre cómo iniciar el "Curso de aplicación" que consta de varias preguntas de prueba;
  3. Una vez completado, Startup Grind programa una entrevista con el solicitante a través de Skype o Google Hangouts;
  4. Si se acepta la solicitud, la organización le otorga al director recientemente designado acceso a los cursos de incorporación;
  5. Una vez que el director los completa, puede organizar el primer evento del capítulo.

Imagen: StartupGrind / Google

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