¿Cómo funciona el desempleo?

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Anonim

Desempleo frente a trabajadores desanimados

El desempleo ocurre cuando un trabajador desea ser empleado y está buscando empleo activamente, pero no tiene un empleo. La mayoría de las veces, el desempleo es el resultado de perder un empleo o de ser despedido. Sin embargo, también puede afectar a las personas que no tenían trabajo, pero están intentando ingresar al mercado laboral. Las personas sin empleo y que no buscan trabajo no se consideran desempleadas, sino más bien como trabajadores desafectados o desanimados. Por lo tanto, no son parte de la fuerza de trabajo.

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Tipos de desempleo

En economía, hay varias teorías y explicaciones diferentes de por qué ocurre el desempleo. El desempleo estructural es el desempleo que se produce como resultado de que un trabajador ingresa a un campo para el que no está bien preparado. Por ejemplo, si un matemático intentara convertirse en actor, podría pelearse por el trabajo y obligarlo a seguir con las matemáticas. El desempleo friccional es el desempleo que se produce como resultado de información imperfecta sobre los empleos y los cambios en las preferencias; esencialmente, las personas se convierten en desempleadas voluntariamente para buscar nuevas líneas de trabajo. El desempleo cíclico es la pérdida de empleos que ocurre cuando no hay suficiente demanda de trabajo en la economía, como lo que se experimenta durante una recesión. Es principalmente el desempleo cíclico lo que hace que la tasa de desempleo en toda la economía aumente y disminuya.

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Beneficios Federales de Desempleo

En los Estados Unidos, cuando alguien tiene un empleo pero es despedido, hay ciertos beneficios de desempleo otorgados para que la persona pueda llegar a fin de mes hasta que pueda obtener su próxima fuente de ingresos confiables. El dinero que recibe se paga de un conjunto de primas de seguro pagadas por los empleadores, y se calcula como una proporción del dinero que recibió mientras estaba empleado. A las personas que ganaron más dinero se les pagará más en el seguro de desempleo. Junto con la compensación monetaria, existen programas para extender los beneficios, especialmente la cobertura de salud. Los beneficios y los pagos normalmente se otorgan hasta por 26 semanas y pueden extenderse más allá de eso durante los períodos de recesión. Cuando alguien vuelve a ser empleado, cesan sus prestaciones por desempleo.