Ya sea que haya encontrado un trabajo mejor o que ya no pueda aceptar más a su empleador actual, debe avisarle debidamente a su jefe. Si no da aviso, podría perder a su empleador actual como referencia laboral y dañar su reputación profesional. Notificar a su jefe que está renunciando nunca es divertido, pero puede hacerlo sin problemas si se prepara un poco de antemano y aborda la situación de manera honesta y directa.
$config[code] not foundPrepare su enfoque
Prepare un breve discurso para su jefe que cubra su partida, el horario y las razones por las que se va si está dispuesto a compartirlos. Indique brevemente que ha disfrutado su tiempo en su trabajo, pero siente que es hora de seguir adelante. Si bien sabe exactamente por qué se va, es posible que no le interese compartir las razones directamente con su jefe si esto se refleja de manera negativa en el lugar de trabajo. Por ejemplo, no le digas a tu jefe que renuncias porque ya no puedes seguir trabajando con él. Si se prepara de antemano, es menos probable que diga algo que no quiere que su jefe escuche.
Organizar una reunión
Si bien dejar de fumar por correo electrónico o correo de voz es tentador, especialmente en un entorno de trabajo hostil, debe notificarlo en persona. Esta es la forma profesional de manejarlo. Póngase en contacto con su jefe y programe una reunión a la hora que sea conveniente para él. Mientras tanto, no le digas a tus compañeros de trabajo que te vas, antes de decirle a tu jefe. Tu jefe debe ser la primera persona que le digas para que no se entere de alguien más.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingRazones para partir
Si renuncia a su trabajo para tomar otra posición en otro lugar, discierne sobre la información que comparte con su jefe. No tiene que decirle a dónde va, pero puede explicar brevemente que la nueva posición se ajusta a su plan de carrera a largo plazo. Si su jefe cree que está abierto a las contraofertas, podría comenzar a tratar de negociar con usted. Si no está interesado, puede evitar esto si tiene claro su compromiso con el nuevo trabajo. Si va a dejar de fumar porque ya no se siente desafiado o feliz en su trabajo actual, solo diga que quiere buscar oportunidades en otro lugar.
Ofrecer un plan
Dale a tu jefe opciones en cuanto a tu reemplazo y la transición se extienda. Por ejemplo, puede recomendar a un compañero de trabajo para su puesto o ser voluntario para pasar el tiempo restante en el trabajo capacitando a su reemplazo. Al trabajar con su jefe, puede ayudar a crear un plan que haga que su partida sea lo menos dolorosa posible para todos los involucrados. Esto también se refleja bien en ti como profesional.
Dar aviso formal
Después de haber hablado con su jefe, siga la política de la compañía para avisar. Probablemente tendrá que ponerlo por escrito, pero su compañía puede tener formularios u otras reglas especiales que debe seguir. Guarde copias de su aviso de renuncia y otras comunicaciones al respecto para que tenga pruebas de que siguió los procedimientos adecuados y proporcionó un amplio aviso.
