Después de participar en una entrevista de trabajo, no pase por alto un último paso: escribir una carta de agradecimiento. Antes de abandonar la entrevista, obtenga la información de contacto de las personas con las que entrevistó y luego envíe una carta de agradecimiento a cada una. Además, envíe uno a cualquier persona que lo haya referido a la posición o que haya recomendado que se le considere.
Por qué las letras siguen siendo importantes
Enviar una nota de agradecimiento no garantiza que obtendrá el trabajo, pero puede ayudar a transmitir una imagen positiva. Es parte de la buena impresión general que quiere darle a un posible empleador, dice Alison Green del blog Ask a Manager. Escribir una carta demuestra que estás realmente interesado en el trabajo y que te interesan los pequeños detalles, dice Green. Además, es una oportunidad para reformular sus calificaciones o mencionar una calificación que no describió durante la entrevista.
$config[code] not found¿Escrito a mano o mecanografiado?
Una carta manuscrita puede tener el mayor efecto, aunque las cartas escritas a mano o por correo electrónico pueden ser apropiadas. Si ya se ha comunicado con un gerente de contratación por correo electrónico, puede ser la mejor manera de asegurarse de que esa persona reciba el mensaje. Sin embargo, también puede hacer ambas cosas, de modo que esté seguro de que la persona recibe su carta de una forma u otra.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingQué decir
Su carta de agradecimiento no tiene por qué ser un largo tomo. En el primer párrafo, recuérdele al destinatario qué trabajo entrevistó y cuándo. Puede comenzar diciendo: "Quería extenderme para darles las gracias por la oportunidad de entrevistarme para la posición X el miércoles". Discuta los detalles que no mencionó durante la entrevista o algo que haya aprendido desde entonces. Por ejemplo, si habló sobre un libro que leyó pero no pudo recordar un cierto detalle, ahora es el momento de mencionarlo. Esto puede ayudar a refrescar la memoria del entrevistador acerca de quién eres. Mencione algunos detalles clave sobre sus calificaciones, pero no exagere. Unas pocas frases son más que adecuadas. A continuación, firme cordialmente. Para cartas a las personas que te recomendaron, un simple agradecimiento y una actualización de lo que sucedió es apropiado.
Sácalo rápidamente
La puntualidad es clave. Si es posible, escriba la carta inmediatamente después de la entrevista, cuando los detalles sobre lo que mencionó serán los más recientes en su mente. Envíelo por correo o envíelo para que llegue dos días más o menos. Si está enviando un correo electrónico, no lo envíe tan pronto como llegue a casa, ya que puede parecer que no se ha tomado el tiempo para pensar en lo que iba a decir, según el sitio web de Servicios de Carrera en la universidad de princeton.
