Si su búsqueda de trabajo lo tiene abatido, no se rinda.La temporada de vacaciones, desde el Día de Acción de Gracias hasta el Año Nuevo, parece ser una zona muerta, pero en realidad es uno de los mejores momentos para aquellos que buscan hacer un cambio. El tiempo de inactividad permite a los gerentes de contratación concentrarse en las necesidades de contratación y avanzar con los objetivos de personal para el próximo año. Aquí es cómo los expertos aconsejan aprovechar al máximo la búsqueda de empleo en temporada de vacaciones.
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Es probable que tenga menos competencia durante este período de tiempo, ya que la mayoría de los solicitantes de empleo se toman un descanso para centrarse en los viajes de vacaciones y familiares. Y, como se señaló, los gerentes de contratación que tenían intenciones serias de llenar una posición en octubre podrían no tener la oportunidad de escribir la descripción del trabajo hasta la semana anterior al Día de Acción de Gracias, cuando finalmente tienen un momento libre. Esté atento a los nuevos listados y solicite con anticipación una oportunidad mucho mayor de que su currículum se haga notar.
Pregunte por reuniones informativas
¿Ha estado mirando a una compañía o título de trabajo específico y desea reunirse con alguien para pedirle consejo? Más tiempo de inactividad significa que la gente tiene más tiempo para reunirse con los descansos para tomar un café durante 30 minutos, donde puede preguntar qué buscan los candidatos, cuáles son sus expectativas de contratación para el año siguiente y consejos para que se note su currículum.
La ventaja adicional de estas reuniones informativas en noviembre y diciembre es que a menudo se cita a enero como el mes más popular para los cambios de trabajo. Cuando alguien avisa o asciende en enero y el gerente de contratación necesita abrir una búsqueda de empleo, usted estará en primer lugar antes de que la lista se publique públicamente.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingUtilice las fiestas navideñas como oportunidades de trabajo en red
Además de organizar reuniones informativas con otras personas en la industria, use fiestas de fiestas y otros eventos sociales para ayudarlo en sus objetivos de búsqueda de empleo. Puede parecer un paso en falso hablar de negocios durante las reuniones sociales, pero los expertos en carreras profesionales aconsejan la manera correcta de convertir una noche de ponche y comida con los dedos en oportunidades de avance laboral. Haga las preguntas correctas. Al igual que tener reuniones informativas planificadas previamente, haga algunas preguntas clave sobre las mejores prácticas y consejos de alto nivel y luego abra la conversación a la otra persona y escuche de verdad. Pero no convierta toda la noche en una conversación sobre usted y su búsqueda de empleo. Sea breve, intercambie información de contacto y luego continúe con temas más claros.
Volver a lo básico
Un período de contratación más lento es el mejor momento para pulir su currículum y asegurarse de que su perfil de LinkedIn esté actualizado, sus disparos en la cabeza sean recientes y, si está en un campo creativo, use el tiempo para actualizar su cartera.
Voluntario
Si está en una posición en la que tiene el tiempo y los recursos para ser voluntario, hágalo ahora. Además de los efectos positivos en su comunidad y los beneficios personales reportados (se sentirá mejor), el voluntariado también es una buena oportunidad para conocer a otros profesionales afines y líderes cívicos. Y si es un esfuerzo extendido en el que tuvo un rol recurrente, es una excelente actividad para agregar al currículum.
