El final del tiempo de impuestos generalmente trae un interés renovado en las estructuras de negocios. Recién de llenar sus formularios de impuestos, los propietarios únicos y los socios en una sociedad general a menudo se preocupan por los impuestos sobre el trabajo por cuenta propia y se preguntan si hay una manera de mantener legalmente más de su dinero duramente ganado.
Si tiene un único propietario o sociedad en general, siga leyendo para saber si la incorporación o la formación de una LLC para su negocio puede ayudarlo a reducir los impuestos sobre el empleo por cuenta propia. Además, si está pensando en comenzar un negocio este año, tiene la oportunidad de comenzar con una estructura empresarial formal.
$config[code] not foundCómo puede reducir sus impuestos de empleo por cuenta propia
Una introducción a los impuestos de autoempleo
El impuesto sobre el trabajo por cuenta propia es un impuesto adicional que los propietarios de empresas autónomas, los contratistas independientes y otros independientes deben pagar. Los impuestos sobre el empleo por cuenta propia son la forma en que los propietarios únicos (y los socios de una sociedad general) pagan el seguro social y los impuestos de nómina de Medicare.
Cuando usted es un empleado de una empresa, divide estos impuestos con su empleador (generalmente, cada uno paga el 7.65 por ciento de los salarios elegibles para el impuesto). Pero cuando trabaja por cuenta propia, es esencialmente el empleador y el empleado y, por lo tanto, es responsable de ambas contribuciones.
Tenga en cuenta que los impuestos sobre el empleo por cuenta propia se redujeron para 2011 y 2012, pero se prevé que aumenten al nivel regular para el año fiscal 2013. Esto proporciona un incentivo adicional para echar un vistazo a su estructura empresarial para los próximos años.
LLC y S Corporation: ¿Pueden bajar los impuestos de autoempleo?
La LLC y la Corporación S son estructuras comerciales populares para pequeñas empresas, autónomos y empresarios. Muchas empresas pequeñas comienzan como una empresa unipersonal o sociedad general y luego, en última instancia, hacen la transición a una LLC o S Corporation.
Ambas entidades le permiten "pasar" por sus impuestos. Es decir, la compañía en sí no paga impuestos, pero las ganancias y las pérdidas se transfieren a su declaración de impuestos personal. Esta es una distinción importante de la Corporación C en general que debe presentar sus propios impuestos (y con frecuencia resulta en un aumento de los impuestos para el propietario de una pequeña empresa).
Para la Corporación S y LLC con impuestos como una Corporación S, puede dividir sus ganancias en dos tipos de pago: distribuciones de salario y S Corp. Usted paga el impuesto de seguridad social / Medicare solo en la parte del salario. Esto significa que si su empresa obtuvo $ 80,000 en ganancias y usted se paga $ 40,000 en salario y $ 40,000 en distribuciones, solo tiene que pagar impuestos de seguridad social sobre el salario de $ 40,000.
Suena bien, ¿verdad? ¿Por qué no dar un paso más y pagarse $ 1,000 en salario y $ 79,000 en distribuciones? De esa manera, realmente puede minimizar sus impuestos de autoempleo (seguridad social / Medicare). Sin embargo, ese tipo de compensación no está permitida, ya que el IRS requiere que usted se pague un salario "justo y razonable" y estas distribuciones se vigilan muy de cerca. Tendrá que pagarse una tarifa de mercado justa por los servicios que brinde a la empresa. Aun así, los propietarios de pequeñas empresas a menudo pueden reducir significativamente sus impuestos de trabajo por cuenta propia estableciéndose como una corporación o LLC.
Por ejemplo, si tiene una empresa unipersonal y obtiene más ganancias que un salario "justo y razonable", entonces probablemente tenga sentido formar una S Corporation o LLC que esté gravada como una S Corporation.
Tenga en cuenta que con una estructura comercial formal, generalmente se le exige que opere su negocio a un nivel administrativo más alto que con la propiedad exclusiva (donde no hay ningún tipo de documentación). Si está preocupado por tener demasiados trámites y trámites legales, opte por la LLC y luego elija ser gravado como una Corporación S En general, la LLC tiene menos requisitos legales que las corporaciones (Corporaciones S y Corporaciones C).
El otro lado positivo: la protección de sus activos personales
Si bien la reducción de los impuestos es a menudo la fuerza impulsora de la incorporación, las LLC y las corporaciones S ofrecen otro beneficio importante para la pequeña empresa. Es decir, protegiendo sus bienes personales.
Con un único propietario o sociedad general, sus propios ahorros personales, propiedad y otros activos están en riesgo de liquidar cualquier deuda del negocio. Sin embargo, una vez que su empresa se convierte en una LLC o S Corporation, existe como su propia entidad. Esto ofrece un escudo entre sus activos personales y el negocio, lo que le brinda una mayor tranquilidad.
Si bien la mayoría de los propietarios de pequeñas empresas que conozco tienen poco tiempo de sobra, los invito a que se tomen un tiempo e investiguen las diversas estructuras comerciales. Hable con un asesor fiscal para obtener más información sobre su propia situación personal.
Dado que los impuestos sobre el empleo por cuenta propia aumentarán a los niveles anteriores a 2011, es inteligente actuar ahora para prepararse para sus impuestos de 2013 y más allá.
Agarrar dinero foto a través de Shutterstock
8 comentarios ▼
