El seguro de desempleo constituye aquellos beneficios otorgados por los estados a ciudadanos de los Estados Unidos y residentes permanentes calificados que pierden el trabajo por causas ajenas a la suya. Algunos estados otorgan beneficios de desempleo a individuos que abandonan voluntariamente un puesto o son despedidos por mala conducta. En tales casos, los destinatarios deben soportar un período de descalificación antes de que comiencen los beneficios. La duración de una suspensión de beneficios depende del estado y la razón por la cual deja el trabajo.
$config[code] not foundPeríodo de 11 semanas
En general, una descalificación de 11 semanas de las prestaciones por desempleo constituye una suspensión de 10 semanas junto con un período de espera de una semana. Cuando una persona solicita el desempleo, muchos estados requieren un período de espera de una semana antes de que una persona comience a recibir beneficios. Algunos estados imponen esta semana además de un período de descalificación en lugar de incluirlo como parte del período de descalificación. Este período de espera constituye la primera semana de una descalificación de beneficios de 11 semanas, mientras que las 10 semanas restantes de la descalificación técnicamente califican como la descalificación en sí misma. Otros estados imponen diferentes duraciones de suspensión según el caso individual en cuestión, que puede durar hasta 11 semanas.
Estados con descalificaciones de 11 semanas
Varios estados imponen períodos de descalificación por desempleo de 10 semanas, aunque solo un puñado de los estados lo hacen con la adición de una semana de espera obligatoria. Los estados con períodos de 11 semanas de descalificación de UI son Maryland, que impone una descalificación de 5 a 10 semanas más una semana; Virginia, que impone una descalificación de 6 a 12 semanas con un período de espera de una semana; Colorado; Florida, que impone hasta 52 semanas de suspensión más un período de espera de una semana; Carolina del Sur, que impone un período de espera de una semana además de 5 a 26 semanas de descalificación; y Vermont, que descalifica a los beneficiarios del desempleo por 6 a 12 semanas, más un período de espera de una semana.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingRazones para la descalificación
Los que dejan un trabajo voluntariamente y los que pierden un trabajo por mala conducta, ambos califican para un período de suspensión o descalificación de los beneficios por desempleo. Maryland y Colorado imponen una suspensión de 11 semanas en ambos casos. Virginia impone la descalificación a quienes dejan el trabajo voluntariamente, mientras que Florida, Carolina del Sur y Vermont lo hacen en el caso de personas que son despedidas por mala conducta. Si un receptor de beneficios puede probar que un empleador lo despidió por razones distintas a la mala conducta, esa persona ya no enfrenta un período obligatorio de descalificación de beneficios.
Sobre la descalificación
Aparte de Vermont, todos los estados que impongan un período de descalificación de 11 semanas cancelan un número de semanas de beneficios igual al período de suspensión. Esto significa que una persona que recibe una suspensión de 11 semanas en estos estados solo recibe 15 semanas de beneficios por desempleo, en lugar del estándar 26, una vez que el período de descalificación caduca. Los individuos no califican automáticamente para períodos de descalificación; más bien, el estado considera cada caso individualmente. Aquellos que no califican para la descalificación ven sus beneficios cancelados por completo. La ley federal permite la cancelación automática de todos los beneficios por tres razones, fraude de beneficios por desempleo, recibir ingresos no declarados y despidos por mala conducta.
