Usted podría pensar que el trabajo administrativo y administrativo en una oficina es lo mismo, pero no lo son. El personal administrativo es un trabajador de nivel de entrada, en general, mientras que el trabajo administrativo suele ser realizado por secretarios o asistentes administrativos capacitados. Existen otras diferencias entre estos dos tipos de trabajo de oficina en cualquier campo u organización.
Educación
No siempre se espera que los trabajadores de oficina en una organización tengan educación formal antes de aceptar un puesto. Los trabajadores de oficina pueden obtener un empleo con tan poco como un GED en algunas organizaciones, o se les puede exigir que completen un certificado de un año en tecnologías de carrera de oficina.
$config[code] not foundA los empleados administrativos se les asignan tareas más exigentes que requieren más que elementos básicos rudimentarios de oficina, como contestar teléfonos, escribir datos en programas informáticos existentes o archivar documentos. Por lo tanto, los trabajadores administrativos deben tener algún tipo de educación formal que exceda un diploma de escuela secundaria, en general, según el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Se requiere que algunos asistentes administrativos tengan un certificado de más de un año o un título administrativo de dos años, especialmente si trabajan con ejecutivos de alto nivel; algunos requieren tener una licenciatura.
Paga
Los trabajadores de oficina en trabajos no calificados pueden esperar ganar en la escala salarial de nivel inferior, aproximadamente $ 18,440 según la Oficina de Estadísticas del Departamento de Trabajo de los EE. UU. Para este campo. La educación formal podría potencialmente aumentar esa cantidad de pago. La estructura salarial del gobierno federal se divide en siete niveles para el trabajador administrativo (GS-1 a GS-7). Dependiendo de su ubicación y campo, esto puede variar desde aproximadamente $ 17,803 para una posición administrativa de GS-1, Paso 1 en Georgia a $ 44,176 para un GS-7, Paso 10 en California. Factores locales de pago en empleos federales, de acuerdo con la Calculadora de pagos GS de 2010 en FedSmith.
Los trabajadores administrativos, según el campo al que ingresan y su educación y capacitación, pueden esperar un rango de pago de entre $ 23,160 y $ 62,070, según los datos de la Oficina de Estadísticas de mayo de 2008. Los secretarios legales y los asistentes administrativos fueron de los más altos pagado, superando alrededor de $ 62.070.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingConjunto de habilidades
Mientras que el Departamento de Trabajo de los EE. UU. Reúne a trabajadores administrativos con secretarias y auxiliares administrativos para fines estadísticos, la Oficina de Personal de los EE. UU. Distingue entre los dos en relación con el pago y los conjuntos de habilidades, específicamente. La agencia federal afirma que el trabajo administrativo es un trabajo de avance de nivel de un grado, pero el trabajo administrativo es una progresión de dos grados.
Las diferencias en los conjuntos de habilidades incluyen seguir las guías de trabajo predeterminadas y los manuales para funciones administrativas que son repetitivas o simples, como archivar, recolectar documentos o ingresar información básica en un sistema informático. El trabajo de oficina no requiere experiencia en temas especiales y es examinado y supervisado de cerca por otros. Los conjuntos de habilidades administrativas pueden incluir conocimientos especializados para más de un campo, experiencia en la recopilación de datos, asimilación e informes o gráficos. Además, los conjuntos de habilidades administrativas incluyen la capacidad de trabajar sin supervisión, de manera oportuna, y usar el buen juicio y las capacidades de planificación avanzada.
