Cómo ser pagado mientras entrena para una nueva carrera

Tabla de contenido:

Anonim

La forma de pagar mientras se entrena para una nueva carrera es trabajar en un trabajo que ha pagado la capacitación como parte del proceso de reclutamiento. Algunos empleos federales ofrecen capacitación pagada mientras se prepara para una nueva carrera, como el Programa de Carreras Ambientales de la Agencia de Protección Ambiental. Los empleos del sector privado a veces ofrecen beneficios similares, lo que puede permitir que los trabajadores también aumenten su educación. Para obtener un buen trabajo, debe estar dispuesto a ser flexible y demostrar su valía a la organización.

$config[code] not found

Solicitar puestos que ofrezcan formación remunerada en publicidad. Los tableros de empleos, las agencias de trabajo temporal y más proporcionan información sobre los tipos de puestos que pagan los pasantes. La capacitación remunerada se encuentra en muchos tipos de trabajos, como representantes de ventas y algunas aperturas de gerentes. Si no puede encontrar esos trabajos, intente crear una oportunidad para usted en el sector público o privado.

Reúnase con la gerencia para obtener información sobre la estrategia de la organización para obtener aprendices de calidad que buscan una nueva carrera. Informar a los gerentes de contratación sobre cualquier experiencia laboral previa relacionada con esta nueva carrera. Vende tus habilidades como una inversión financiera para la empresa. Muestre a los gerentes cómo y por qué dentro de un minuto de conversación, si es posible.

Proporcionar evidencia de las calificaciones que justifican el pago mientras se entrena para una nueva carrera. Elabore las credenciales enumeradas en el currículum o los detalles resaltados en las cartas de recomendación. Recuerde, todas las empresas desean contratar a las mejores personas que puedan encontrar, de modo que conviértase en la persona que está buscando.

Consiga constantemente resultados estelares en su trabajo para alentar el compromiso de su empleador con usted durante su capacitación. Si continúa siendo valioso para su empleador, el empleador continuará pagándole mientras está entrenando para continuar trabajando allí o para buscar un nuevo empleo en otro lugar.

Propina

Las habilidades de gestión del tiempo pueden ser necesarias para tener éxito. Los estudiantes pueden encontrar un desafío trabajar como aprendices y completar estudios simultáneamente. Conéctese con otras personas en redes sociales como LinkedIn para ayudar a encontrar un gran trabajo.

2016 Información salarial para representantes de ventas mayoristas y fabricantes

Los representantes de ventas al por mayor y de manufactura ganaron un salario promedio anual de $ 61,270 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los representantes de ventas al por mayor y de manufactura ganaron un salario del percentil 25 de $ 42,360, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es $ 89,010, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 1,813,500 personas estaban empleadas en los Estados Unidos como representantes de ventas mayoristas y fabricantes.