Las notas de agradecimiento son un elemento que a menudo se pasa por alto en la búsqueda de empleo, pero siguen siendo una señal importante para muchos entrevistadores de su profesionalismo y la seriedad de su interés en un puesto. Las notas escritas a mano son apropiadas, pero las notas de correo electrónico también son aceptables en la mayoría de los casos. Susan Ireland, una experta en búsqueda de empleo, recomienda un enfoque "pasado / presente / futuro". La primera sección de su correo electrónico agradece a la persona por la entrevista - pasado. El siguiente cubre el presente, recordándole sus calificaciones y lo que está haciendo que podría contribuir a la empresa. Finalmente, enfoca al entrevistador en el futuro: lo que esperas que suceda a continuación.
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Dirija el correo electrónico a la persona con la que entrevistó. Si habló con varias personas en la empresa, envíe a cada uno un correo electrónico similar. Asegúrese de usar correctamente el nombre completo y apellido de la persona, junto con su título, al abordar su nota, de la siguiente manera:
A: John Doe, Gerente de contratación
Gracias
Comience su correo electrónico posterior a la entrevista agradeciendo al entrevistador por su tiempo durante la entrevista. Mencione la fecha como un recordatorio, especialmente si ha estado entrevistando a varios candidatos: "Aprecio mucho su tiempo e interés durante mi entrevista con ACME Corporation el martes pasado, 13 de marzo". Continúe con una o dos oraciones positivas acerca de cómo aprecia que lo tranquilizó, cómo disfrutó el formato de grupo de la entrevista u otro comentario específico para su experiencia.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por Sapling¿Recuérdame?
Use el segundo párrafo de su correo electrónico con nota de agradecimiento para destacarse. Recuérdele al entrevistador sus calificaciones principales, vinculándolas directamente con los requisitos de la compañía: "Después de hablar con usted el martes, confío aún más en que mi experiencia en la industria XYZ, junto con mi certificación avanzada como desarrollador XYZ, me convierten en un excelente en forma para la posición que discutimos ". Use un ejemplo específico si corresponde: "Tengo varias ideas sobre cómo la compañía podría aumentar sus estándares de desarrollo para la línea de productos ABC". Mantenga su declaración fuerte, confiada y concisa, pero evite sonar arrogante o reiterar todo en su currículum o aplicación.
Mantener la puerta abierta
Concluya su correo electrónico repitiendo brevemente su agradecimiento por la oportunidad de entrevistar. Luego, dependiendo de cómo dejó las cosas con el entrevistador, refuerce su interés en la posición y que espera escuchar de él en un futuro próximo. Si no se mencionó nada específico sobre el seguimiento cuando completó la entrevista, puede incluir una declaración proactiva, que indique su intención de contactarlo a principios de la próxima semana para hablar más sobre la posición. Incluya su dirección de correo electrónico o número de teléfono para que le sea más fácil comunicarse con usted. Revisa tu memo, luego presiona "enviar".
