El director administrativo, a veces conocido como administrador jefe, director de operaciones o director de la oficina, es un ejecutivo de alto nivel a cargo de la mayoría, si no todas, de las actividades diarias de una empresa. Los deberes de la CAO dependen en gran medida del tamaño de la empresa y de la industria en particular, y con frecuencia incluyen la gestión de múltiples oficinas y departamentos, incluyendo finanzas, marketing, ventas y recursos humanos.
$config[code] not foundRequisitos de educación
Se requiere un mínimo de una licenciatura para la mayoría de los puestos de director administrativo, pero muchos candidatos tienen títulos más altos. Su título debe estar relacionado con los negocios, como una Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas o una Maestría en Administración de Empresas. Puede mejorar estos títulos con un enfoque en marketing o finanzas. Algunas CAO también obtienen una credencial de administrador certificado, que está disponible a través del Instituto de administradores profesionales certificados. Algunas industrias pueden requerir educación o credenciales más especializadas, como títulos o certificaciones médicas, de seguros o de tecnología.
Gerente en jefe
Las habilidades de gestión y la amplia experiencia de gestión son de suma importancia para los directores administrativos. Usted estará a cargo de muchos empleados y debe diseñar e implementar protocolos de capacitación para los nuevos empleados. También será responsable de desarrollar políticas entre oficinas que ayuden a mantener un lugar de trabajo placentero y productivo y fomenten la comunicación y la cooperación entre las diferentes sucursales de la empresa. Dependiendo del negocio y la industria, es posible que deba motivar al personal de ventas para impulsar más ventas. Un liderazgo fuerte y habilidades interpersonales son esenciales para satisfacer las demandas de esta posición.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingDeberes operacionales
Los directores administrativos son responsables de desarrollar la mayoría de los procedimientos operativos de una empresa. Usted será responsable de desarrollar las políticas de la empresa, delegar tareas a varios departamentos y contratar y despedir empleados. Sus responsabilidades también pueden incluir formular estrategias comerciales y resolver cualquier problema que surja dentro de la empresa. Es probable que informe a un CEO u otro ejecutivo de mayor rango regularmente para discutir los cambios que ha realizado y cómo se está desempeñando la compañía en general. También puede ser responsable de crear o trabajar con finanzas para aprobar un presupuesto de toda la compañía.
Habilidades personales
Un jefe administrativo debe ser independiente y capaz de trabajar independientemente.. Rara vez recibirá tareas específicas con instrucciones; más bien, debe descubrir qué debe hacerse y desarrollar un plan para hacerlo por su cuenta. Las buenas habilidades de toma de decisiones y el pensamiento analítico lo ayudarán a desarrollar e implementar estrategias comerciales. Necesitará estar cómodo en la multitarea, ya que puede estar supervisando a la vez a cientos de empleados y varias sucursales de negocios. Debido al alcance de sus responsabilidades, las habilidades de organización y gestión del tiempo son fundamentales.
