¿Debería Carly Fiorina saber las estadísticas sobre las mujeres empresarias?

Anonim

Hace un par de semanas, en el programa de la CNBC Kudlow and Company, Carly Fiorina dijo: "Las mujeres también son una fuerza económica, porque crean pequeñas empresas al doble de la tasa de hombres".

Esta equivocada. Las mujeres son mucho menos propensas que los hombres a iniciar o ser dueños de sus propios negocios.

Quizás el hecho de que estos hechos sean correctos solo es importante para alguien que tiene su ego atado al escribir libros sobre emprendimiento. Admito que ese podría ser el caso.

$config[code] not found

Pero creo que es importante corregir el error de la Sra. Fiorina. Después de todo, es asesora de la presunta candidata presidencial republicana y se rumorea que es candidata a la vicepresidencia.

Para formular una buena política, necesita tener los hechos correctos. ¿Qué pasaría si la Sra. Fiorina recomendara al Senador McCain que no necesitamos políticas para alentar a las mujeres a iniciar negocios porque ya son más propensas que los hombres a hacerlo? Podríamos perder una oportunidad para reducir el desequilibrio de género en el espíritu empresarial en este país.

Así que aquí están los hechos sobre las mujeres empresarias (todas tomadas de mi libro Ilusiones del espíritu empresarial): - Los hombres tienen el doble de probabilidades que las mujeres de participar en un nuevo negocio en cualquier momento. - En 2004, las mujeres representaban el 51 por ciento de la población de los EE. UU. Y casi la mitad (47 por ciento) de la fuerza laboral no militar, aunque solo componían el 27 por ciento de los dueños de negocios. - Las empresas propiedad de mujeres constituyen el 25 por ciento de las empresas no agrícolas en los Estados Unidos. - En 2003, solo el 34,2 por ciento de las personas que trabajan por cuenta propia en los Estados Unidos eran mujeres. - En 2004, el 7.1 por ciento de las mujeres en la fuerza laboral de los Estados Unidos trabajaba por cuenta propia, en comparación con el 12.4 por ciento de los hombres en la fuerza laboral.

Si alguno de los empleados de la Sra. Fiorina lee este artículo, envíeme un correo electrónico. Me encantaría enviarle una copia de mi libro …

* * * * *

Sobre el Autor: Scott Shane es A. Malachi Mixon III, profesor de Estudios Empresariales en la Universidad Case Western Reserve. Es autor de ocho libros, que incluyen Ilusiones del espíritu empresarial: los mitos costosos que viven los empresarios, inversores y creadores de políticas; Encontrar terreno fértil: identificar oportunidades extraordinarias para nuevas empresas; Estrategia tecnológica para directivos y emprendedores; y De Ice Cream a Internet: uso de franquicias para impulsar el crecimiento y los beneficios de su empresa.

$config[code] not found 14 comentarios ▼