Desde 1970, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de los EE. UU. Ha trabajado para crear lugares de trabajo seguros para todos los empleados de los EE. UU. Una parte del Departamento de Trabajo, una de las tareas principales de OSHA es establecer estándares y programas de seguridad en el lugar de trabajo y monitorear el cumplimiento del empleador. Al requerir que los empleadores creen y luego implementen programas de seguridad para los trabajadores, los esfuerzos de OSHA ayudan a reducir las lesiones, enfermedades y muertes de los empleados en el trabajo. OSHA también ayuda a mejorar la seguridad de los empleados a través de una serie de mecanismos, que incluyen el uso de tableros de anuncios de seguridad en el lugar de trabajo.
$config[code] not foundSeguridad de OSHA en el lugar de trabajo
OSHA es responsable de establecer y hacer cumplir las normas de seguridad y salud en el lugar de trabajo y de proporcionar capacitación en seguridad, divulgación, educación y asistencia para el cumplimiento. Por ley, el alcance de seguridad de OSHA cubre a la mayoría de los empleadores y trabajadores del sector privado en los EE. UU. OSHA intenta trabajar con los empleadores de manera colaborativa para ayudarlos a crear, implementar y luego mantener los programas de seguridad para empleados cuando sea necesario. OSHA, sin embargo, también puede sancionar y multar a los empleadores que no cumplan con su deber de proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables.
Programas de seguridad de OSHA
Los empleadores del sector privado deben seguir todas las normas de seguridad y salud de OSHA, incluso en la operación de programas de seguridad laboral. Para empezar, OSHA requiere que los empleadores informen a sus trabajadores sobre los peligros en el lugar de trabajo a través de capacitación, etiquetas, alarmas, hojas de información sobre materiales peligrosos y otros medios. Además, los empleadores deben proporcionar capacitación de seguridad aprobada por OSHA y mantener registros precisos de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Los empleadores también deben mostrar prominentemente el póster de OSHA "Seguridad y salud en el trabajo: es la ley", por lo general en un tablón de anuncios dedicado a la información de seguridad.
Equipo de protección personal del trabajador
Dependiendo de la industria, los empleadores están obligados por las regulaciones de OSHA a proporcionar equipos de protección personal o PPE apropiados para los trabajadores. A los empleadores tampoco se les permite cobrar a los trabajadores por el PPE que deben usar como parte de sus trabajos. El PPE común para los trabajadores incluye respiradores, protección ocular y auditiva, guantes, chalecos de seguridad y cascos. Los empleadores también deben proporcionar a sus trabajadores exámenes de audición u otros exámenes médicos exigidos por las normas de OSHA y notificar a la agencia dentro de las ocho horas posteriores a una fatalidad en el lugar de trabajo.
Derechos de los trabajadores de OSHA
Los trabajadores de los Estados Unidos siempre tienen el derecho de informar una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo a OSHA. Los empleadores no pueden tomar represalias o discriminar a los trabajadores por ejercer sus derechos de seguridad en el lugar de trabajo según la ley. Además, los trabajadores tienen el derecho de presentar una queja confidencial con OSHA para que inspeccionen su lugar de trabajo. Bajo las regulaciones de OSHA, los trabajadores también pueden participar en una inspección de OSHA de sus lugares de trabajo y hablar en privado con el inspector.
