Los guardaespaldas se enfrentan a situaciones de bajo riesgo y alto riesgo para mantener seguros a los clientes y sus familias. Pueden trabajar para celebridades, abogados de casos de alto perfil, directores generales de compañías poderosas, figuras políticas u otros que necesitan protección. Los clientes buscan cualidades variadas en guardaespaldas según sus necesidades. Algunos pueden contratar solicitantes que no tienen experiencia y pueden ser capacitados, mientras que otros pueden preferir guardaespaldas que tienen una licenciatura en justicia penal o un campo relacionado.
$config[code] not foundEducación y conocimiento
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., La mayoría de los trabajos relacionados con la seguridad requieren un mínimo de un diploma de escuela secundaria o su equivalente. Los guardaespaldas logran una gran cantidad de conocimiento solo con la experiencia práctica. Deben ser conscientes de los detalles menores en cada situación, como lo que se requiere de ellos, cuándo se deben hacer planes y dónde ir en caso de una perturbación. Además, los guardaespaldas deben saber cómo usar spray de pimienta, armas de fuego y otras armas.
Destrezas y habilidades
Los guardaespaldas exitosos son pacientes, observadores, persistentes y confiables. Tienen fuerza física, resistencia y buena visión de cerca y de lejos. Los clientes pueden tener a sus guardaespaldas en espera mientras dan entrevistas, participan en reuniones o de otra manera se involucran y distraen. Dependen de sus guardaespaldas para concentrarse en inspeccionar el área en busca de amenazas e identificar peligros, incluidos grupos de paparazzi o paquetes sospechosos. Los guardias deben ser expertos en analizar, hablar, escuchar activamente, pensar críticamente y tomar decisiones.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingPruebas y entrenamiento
Es posible que se requiera que los guardaespaldas realicen una prueba de drogas antes de ser contratados o periódicamente durante el empleo. Aquellos que están armados pueden ocasionalmente ser probados en cuanto a su precisión y el uso de armas de fuego. El BLS señala que la mayoría de los estados exhorta a los empleadores a capacitar al personal de seguridad en temas como relaciones públicas, primeros auxilios y protección. Las pautas varían según el estado, pero la mayoría sugiere aproximadamente ocho horas de capacitación previa a la asignación, ocho horas de capacitación anual y entre ocho y 16 horas de capacitación en el trabajo.
Registro y licencias
Muchos estados requieren que los guardaespaldas estén registrados. Por ejemplo, Illinois requiere que los candidatos tengan al menos 18 años de edad, pasen una verificación de antecedentes, se sometan a las huellas dactilares y completen un curso de capacitación básica de 20 horas. Los guardaespaldas armados en Illinois deben tener al menos 21 años de edad y tomar un curso de entrenamiento de armas de fuego de 20 horas. El BLS informa que más estados requieren que los guardias completen la capacitación anual para mantener el registro. Los guardaespaldas armados también deben mantener su registro de armas con la autoridad gubernamental apropiada.
