Tomar la iniciativa para solicitar una entrevista con un posible empleador indica que está interesado en el trabajo y podría aumentar sus posibilidades de obtenerlo. La carta debe captar la atención del lector y justificar por qué debe reunirse con usted. Debe mostrar lo que tiene para ofrecer y cómo la entrevista beneficiará a la empresa.
Propósito
Puede usar la carta para solicitar una entrevista informativa, que le permite recopilar datos de profesionales en su campo y lo ayuda a tomar decisiones profesionales sensatas. Puede usarlo para responder a un anuncio de trabajo o porque alguien le recomendó para el puesto. Además de solicitar la oportunidad de programar una entrevista, la carta sirve como una introducción a su currículum y calificaciones.
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Dile al lector por qué estás escribiendo. Podría decir: "Me gustaría reunirme con usted para hablar sobre la posición de asistente legal que se anunció en el sitio web de Employment News". O: "Actualmente soy estudiante de pregrado de Hills View College, con especialización en Administración de Empresas. Me gustaría programar una entrevista informativa con usted para obtener más información sobre su compañía, Victor International ”. O:“ Uno de mis colegas, Michael Turner, que solía trabajar para su compañía de manufactura como contador del personal, me recomendó que lo contactara. para programar una entrevista ".
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En uno o dos párrafos, describa cómo sus calificaciones o antecedentes coinciden con las necesidades del empleador. Abstenerse de copiar su currículum. En su lugar, da ejemplos que resalten tus habilidades, educación y logros. Demuestre que ha investigado a la compañía al vincular sus calificaciones con la misión o necesidades del empleador. Por ejemplo: “Su posición requiere varios tipos de habilidades de recursos humanos, incluida la orientación para nuevos empleados, los beneficios para empleados y las leyes sobre el lugar de trabajo. Como un generalista de recursos humanos con experiencia, he dominado las habilidades necesarias para este rol.Las decisiones de personal que tomé en el pasado llevaron a un aumento significativo en los ingresos de la empresa ”. También puede indicar sus intereses o una experiencia que lo haya influido para elegir esta carrera.
Clausura
Reitere su propósito para escribir la carta. Para solicitar una entrevista informativa, podría decir: "Espero que tenga algo de tiempo para reunirse conmigo para hablar sobre carreras en contabilidad gubernamental". Remita al lector a su currículum adjunto, que incluye detalles de sus calificaciones. Entonces di cuando estarás en contacto. Por ejemplo: "Lo llamaré el miércoles 29 de junio de 2017 para ver si podemos programar una entrevista". Agradezca al lector por considerar su solicitud y diga que espera que esto sea el comienzo de una relación mutuamente gratificante.
Estilo de escritura
Si no sabe a quién dirigirse la carta, llame a la compañía y pregunte. Mantenga el tono de la letra positivo, directo, conversacional y profesional y use declaraciones activas. Escribe en lenguaje sencillo y evita la jerga y las oraciones complicadas. Haga su punto conciso y mantenga sus expectativas realistas. Para que el lector lo vea con una luz positiva, escriba la carta para que la represente como una persona responsable, razonable y trabajadora. Restrinja la letra a una página.
