El deber principal de un profesional de arrendamiento es ubicar viviendas adecuadas o espacio de oficinas para sus clientes. Normalmente trabajan para empresas de administración de propiedades o comunidades de apartamentos. Al entrevistar para un puesto de arrendamiento, esté preparado para responder preguntas sobre sus habilidades de ventas y comunicación. Podría enfrentar preguntas de cualquier naturaleza, pero hay varias piezas de información que un entrevistador probablemente buscará para una posición de arrendamiento.
$config[code] not foundHabilidades de servicio al cliente
Espere una pregunta sobre su capacidad para relacionarse con otras personas. Saber cómo interactuar con los clientes es clave para ganar su confianza e influir en sus decisiones para firmar un contrato de arrendamiento con usted. Revelar su experiencia con éxito al brindar servicio al cliente y retener a los inquilinos ayuda a vender su uso de las habilidades de las personas. Las preguntas que puede esperar podrían ser las siguientes: "¿Cómo se hace para establecer una relación con los clientes?" '¿Cómo utiliza sus habilidades de relación para convencer a los inquilinos a que renuncien a sus contratos?'
¿Puedes cerrar la venta?
Las habilidades de ventas entran en juego cuando se entrevista para una posición de arrendamiento. Es más probable que los empleadores contraten a alguien que están convencidos de que pueden persuadir a las partes interesadas hacia sus propiedades. Es probable que una empresa de arrendamiento o una comunidad de apartamentos le pregunte sobre su capacidad y éxito para cerrar ventas, como por ejemplo: "¿Cuál es una de sus técnicas de cierre y cómo la usaría en un cliente que aparentemente no está interesado?" '¿Qué técnicas has usado para convencer a los inquilinos a elegir tu comunidad en lugar de a otra?'
Habilidades de organización y gestión del tiempo
Los empleadores desean saber qué tan bien maneja una gran cantidad de información y hacer un seguimiento adecuado. Algunas preguntas para prepararse incluyen: '' 'Si recibiste 10 nuevos contactos a la vez, ¿cómo te asegurarías de que todos sean contactados?' '¿Qué sistemas de correo masivo has ayudado a configurar?' '¿Cómo maneja la presión de múltiples fechas límite?' "
Conozca su trayectoria profesional
Los profesionales de arrendamiento deben esperar trabajar horas extrañas ya veces largas. Las compañías de leasing quieren tener empleados ambiciosos que quieran trabajar este tipo de horario como una forma de crecer en sus carreras. Prepárese para las preguntas que prueben su capacidad para trabajar fuera del horario tradicional y qué tan confiable es, así como sus aspiraciones profesionales. Por ejemplo: '¿Cómo reorganiza su horario para trabajar en las noches y los fines de semana?' "¿Qué planes tienes para aprender más sobre tu carrera, como obtener certificaciones?" '¿Cuáles son otras áreas de bienes raíces que te interesan como carrera?'
