Debido a la dura competencia en el mercado laboral, es posible que no tenga una segunda oportunidad si comete un error. Incluso cuando está buscando una posición de nivel de entrada, las primeras impresiones pueden ayudarlo a mejorar sus posibilidades de conseguir el trabajo. Elija su atuendo con cuidado mientras se viste para una entrevista de trabajo con salario mínimo. Mantenga su ropa conservadora para hacer una impresión positiva en la entrevista.
Averigüe el código de vestimenta y el estilo del negocio, si es posible. Tome nota del código de vestimenta de la oficina cuando retire una solicitud. Observe cómo los empleados actuales se visten en un negocio minorista visitando la tienda. Llame a un departamento de recursos humanos y pregunte sobre el código de vestimenta, si es necesario.
$config[code] not foundVístase al nivel de empleados actuales o ligeramente mejor. Esto ayuda al entrevistador a imaginar que usted se incorpora como empleado. Si se viste más casual que los empleados actuales, puede dar la impresión de que no le importa su apariencia.
Use ropa conservadora, incluso para una entrevista de posición de salario mínimo. Elige un traje de negocios básico. Mantenga los colores neutros: azul marino, dorso o bronceado son opciones seguras. Los hombres deben usar una camisa de vestir y corbata neutral.
Atenuar los accesorios para dar una buena primera impresión. Mantenga las joyas al mínimo, elija zapatos conservadores y evite los adornos excesivos para el cabello. Omita los aromas corporales como la colonia, corte las uñas, mantenga el maquillaje conservador y arregle su cabello con un estilo básico.
Propina
Si tiene perforaciones en el cuerpo (que no sean oídos para las mujeres) o tatuajes, considere minimizarlos u ocultarlos mientras entrevista. Los empleadores pueden preferir una apariencia más conservadora.
