Un consultor de capacitación es un profesional que realiza evaluaciones de necesidades para organizaciones, luego diseña y facilita materiales y programas de capacitación para empleados o clientes. La capacitación puede incluir una variedad de temas para satisfacer las necesidades de una organización.
Educación
Esta ocupación normalmente requiere una licenciatura en diseño instruccional, educación o una disciplina relacionada.
$config[code] not foundDesarrollo de materiales
Estos profesionales desarrollan materiales utilizados para la formación. Incluyen materiales didácticos para que los entrenadores utilicen, así como también materiales de capacitación para los estudiantes. Este material se desarrolla en base a las necesidades de la organización.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingInstrucción
Estos profesionales capacitan a instructores corporativos sobre cómo capacitar a los empleados o clientes, y también pueden ofrecer sesiones de instrucción en el aula para empleados y clientes.
Perspectiva de empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales espera un aumento del 23 por ciento para los especialistas en capacitación y desarrollo entre 2008 y 2018, y dice: "La demanda puede ser particularmente fuerte para ciertos especialistas. Por ejemplo, se espera que los empleadores dediquen mayores recursos a programas de capacitación específicos para el trabajo en respuesta a la creciente complejidad de muchos trabajos y avances tecnológicos que pueden dejar a los empleados con habilidades obsoletas ".
Salario
A partir de julio de 2010, CB Salario enumeró un salario promedio nacional de $ 67,136 por año para esta ocupación.
