El puesto de técnico de farmacia existe para liberar a los farmacéuticos de algunas de las tareas rutinarias de administrar una farmacia. Las responsabilidades de la posición varían de estado a estado debido a las diferencias en las regulaciones, pero los técnicos generalmente preparan pedidos de recetas, asisten a los clientes y manejan tareas de mantenimiento como el inventario y el mantenimiento de registros. Todas las órdenes de recetas preparadas por un técnico de farmacia son revisadas por un farmacéutico con licencia.
$config[code] not foundTrabajo involucrado
Los técnicos de farmacia trabajan en farmacias minoristas, compañías de medicamentos por correo, hospitales y hogares de ancianos. Reciben pedidos por teléfono o en persona, tanto directamente de los pacientes como de los consultorios médicos. Los técnicos verifican la exactitud de los pedidos. Completan los pedidos contando las píldoras, midiendo medicamentos líquidos o en polvo y, a veces, preparando mezclas de medicamentos. Ellos llenan y etiquetan los paquetes. Un farmacéutico examina el pedido antes de entregarlo al cliente o paciente.
Los técnicos de farmacia necesitan un sólido servicio al cliente y habilidades de trabajo en equipo. Las habilidades de lectura, ortografía y matemáticas también son importantes. Los técnicos deben ser observadores, organizados y atentos a los detalles.
Técnico de Farmacia vs. Farmacéutico
Mientras que los técnicos de farmacia tienen algún grado de capacitación especializada, los farmacéuticos han tenido una educación mucho más extensa. En todos los estados, los farmacéuticos deben haber completado un programa de estudios universitarios y haber aprobado varios exámenes para obtener sus licencias. Los técnicos de farmacia no manejan las preguntas sobre los medicamentos (por ejemplo, sugerencias de dosis y efectos secundarios) ni dispensan consejos de salud.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingTécnico de Farmacia Requisitos Educativos
Para convertirse en un técnico de farmacia, los trabajadores pueden capacitarse en el trabajo o recibir educación especializada. No existe un estándar nacional para la capacitación de técnicos de farmacia; Los diferentes estados tienen diferentes requisitos, al igual que los diferentes empleadores. La Junta de Certificación de Técnicos de Farmacia y el Instituto para la Certificación de Técnicos de Farmacia administran programas de certificación cuyas credenciales se aceptan en todo el país. Los estudiantes también pueden asistir a clases en escuelas técnicas, colegios y hospitales o recibir entrenamiento militar.
Independientemente del camino de capacitación que sigan los posibles técnicos de farmacia, generalmente existen requisitos uniformes, como haber obtenido un diploma de escuela secundaria o GED, no hay condenas por delitos graves dentro del período de inicio del programa y no existen antecedentes de abuso de drogas o alcohol. La capacitación de técnicos de farmacia cubre una variedad de áreas que incluyen nombres y usos de medicamentos, terminología médica y farmacéutica, registro de información para un entorno de farmacia y leyes y ética médicas.
Perspectiva de empleo
El campo de los técnicos de farmacia es uno de los de más rápido crecimiento; se espera que la necesidad de técnicos aumente entre un 20 y un 25 por ciento hasta 2016. Los factores de este crecimiento incluyen el aumento del número de personas mayores y la continuación de nuevos tratamientos resultantes de los avances en la ciencia médica.
Salario
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario medio por hora para los técnicos de farmacia en 2008 fue de $ 13.70 por hora. Los técnicos certificados pueden ganar salarios más altos, dependiendo de los requisitos del empleador en particular.
2016 Información salarial para técnicos de farmacia
Los técnicos de farmacia ganaron un salario promedio anual de $ 30,920 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los técnicos de farmacia ganaron un salario del percentil 25 de $ 25,170, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 37,780, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 402,500 personas estaban empleadas en los EE. UU. Como técnicos de farmacia.
