El presidente electo, Donald Trump, llenó otro lugar el jueves al designar a Andrew Puzder como el nuevo Secretario de Trabajo. La medida seguramente será de utilidad para al menos algunos propietarios de franquicias y pequeñas empresas.
Detalles sobre Trump Pick para Secretario de Trabajo
Puzder es el jefe de CKE Restaurants Holdings. Esa es la empresa matriz de los restaurantes de comida rápida Hardee's y Carl´s Jr.
$config[code] not foundComo Sec. De @USDOL, espero trabajar con @realDonaldTrump para promulgar políticas que creen #jobs y crezcan empresas #DepartmentofLabor
- Andy Puzder (@AndyPuzder) 9 de diciembre de 2016
Trump elogió su selección de Puzder como secretario de trabajo como una victoria para las pequeñas empresas.
“Andy Puzder ha creado e impulsado las carreras de miles de estadounidenses, y su extenso historial de lucha por los trabajadores lo convierte en el candidato ideal para dirigir el Departamento de Trabajo.
"Salvará a las pequeñas empresas de las aplastantes cargas de regulaciones innecesarias que están frenando el crecimiento del empleo y suprimiendo los salarios", dijo Trump en un comunicado.
La selección de Puzder atrajo críticas inmediatas de los críticos más abiertos de Trump, en particular la senadora de Massachusetts Elizabeth Warren.
Designar a Andrew Puzder para dirigir la agencia responsable de proteger a los trabajadores es una bofetada para todas las familias estadounidenses que trabajan duro.
- Elizabeth Warren (@SenWarren) 9 de diciembre de 2016
Hay tres grandes problemas en el frente laboral en los que Puzder tiene algunas opiniones firmes. Y la nominación de Puzder parece ser una clara indicación de hacia dónde se dirige la política federal.
Puzder es visto como un oponente al movimiento de Lucha por $ 15 que está presionando por un salario mínimo federal de $ 15. Actualmente se encuentra en $ 7.25. Sin embargo, los gobiernos estatales pronto pueden hacer que la política federal sobre este tema sea irrelevante.
Un total de 14 estados aumentaron su salario mínimo a principios de 2016, incluidos Alaska, Arkansas, California, Hawai, Nueva York, Rhode Island y West Virginia. Eso es según el Instituto de Política Económica, un grupo de expertos bipartidista con sede en Washington, D.C.
En abril, los legisladores de California y Nueva York aprobaron una ley que elevará el salario mínimo en cada estado a $ 15 por hora.
Mientras tanto, los votantes en otros cuatro estados aprobaron referendos para aumentos de salario mínimo en las elecciones de noviembre de 2016. Como resultado de la votación, Arizona, Colorado y Maine aumentarán su salario mínimo a $ 12 por hora para 2020. Los votantes del estado de Washington aprobaron un aumento a un salario mínimo de $ 13.50 para el mismo año.
Pero Puzder también se opone enérgicamente a las regulaciones federales sobre pago de horas extraordinarias retrasadas recientemente por un juez federal, y se ha manifestado en contra de los impactos de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio.
Hablando en la Conferencia sobre Financiación y Desarrollo de Restaurantes en Las Vegas una semana después de la victoria de Trump, Puzder dijo: "Hemos llegado al punto en el que el exceso de regulación está causando un daño significativo a nuestros negocios. Siempre hay consecuencias no deseadas porque no puede exigir los beneficios del crecimiento económico sin el crecimiento económico real ".
A principios de este año, CKE anunció que trasladaría su sede corporativa a Nashville de California, aparentemente para consolidar las operaciones con las de su marca Hardee. Pero otras fuentes sugieren que los impuestos estatales y las regulaciones también pueden haber jugado un papel importante.
Puzder coescribió el libro “Creación de empleo: cómo funciona realmente y por qué el gobierno no lo entiende” en 2010.
Imagen: Andy.Puzder.com
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