Una entrevista no directiva, también conocida como entrevista no estructurada o no dirigida, es aquella en la que un gerente de contratación tiene pocas preguntas preparadas, si es que tiene alguna. El punto es permitir a los entrevistados un foro más abierto para presentar sus fortalezas y experiencias. Estas entrevistas se utilizan en muchas industrias y entornos laborales, aunque las oficinas públicas y las empresas privadas más formales generalmente las evitan.
$config[code] not foundFormato y Beneficios
La mayor diferencia entre una entrevista estructurada y una no direccional es el número limitado de preguntas preparadas. En lugar de hacer preguntas estándar relacionadas con el trabajo, el gerente de contrataciones hace algunas preguntas abiertas y luego responde con preguntas adicionales. "Háblame de ti", por ejemplo, es un punto de apertura común para una entrevista no directa.
Creando un ambiente amigable y menos amenazador. para el candidato es un objetivo clave de una entrevista no directiva. El entrevistado también tiene un mayor control sobre la dirección de la entrevista. Este formato funciona bien en situaciones en las que un gerente de contratación desea evaluar el liderazgo espontáneo, las habilidades de comunicación y la asertividad de un solicitante.
Riesgos y desventajas
los la falta de estructura puede ser contraproducente si un candidato no está preparado para comunicarse abiertamente o para guiar la dirección de la entrevista. Además, es más difícil para el gerente de contratación garantizar que todos los temas importantes surjan durante la entrevista.
Otra preocupación importante es la falta de consistencia en las entrevistas si a cada candidato se le dan preguntas diferentes. Hacer preguntas diferentes y evaluar respuestas diferentes entre los candidatos también podría abrir la puerta a posibles reclamaciones de discriminación. Las entrevistas no estructuradas no resisten tan bien las prácticas de contratación, como lo hacen las entrevistas estructuradas, de acuerdo con HR Unlimited, un recurso para pequeñas empresas.
