Los sistemas de solicitud de empleo en línea se están convirtiendo rápidamente en la norma. Si un empleador no tiene un sistema de solicitud en línea, es posible que aún deba enviar un currículum por correo electrónico. Para evitar que su currículum vitae llegue en un formato ilegible, escriba su currículum sin adornos ni pelusa. El formato y las fuentes simples aseguran que el contenido de su currículum brille.
Utilice una fuente legible. Cualquier rizo de fantasía en una carta podría traducirse en texto ilegible en su currículum cuando se carga en un sistema de solicitud de empleo. Del mismo modo, las fuentes de fantasía pueden dañarse en su currículum cuando se envían por correo electrónico. Use al menos una fuente de 10 puntos para que sea legible. Courier en 12 puntos es ideal. No utilice negrita o cursiva.
$config[code] not foundEvite utilizar viñetas para separar sus logros de sus trabajos o cualquier sección de la otra. Las viñetas provocan problemas de formato cuando se cargan documentos. Utilice un retorno difícil para separar trabajos y otra información en diferentes líneas. Evita también el subrayado, líneas, paréntesis y paréntesis. No utilice pestañas.
Guarde su currículum en un tipo de archivo cargado comúnmente, como un documento de Word o un archivo PDF. Los tipos de formatos aceptados por los sistemas de aplicación individuales se enumerarán en el sitio web del empleador.
Cree una versión de texto simple de su currículum en un programa como el Bloc de notas o guardando su archivo en su procesador de textos con la extensión ".txt". Esta versión de su currículum no tendrá ninguna cursiva, negrita u otras mejoras.
Propina
Algunos empleadores prefieren tener un currículum vitae de texto sin formato cargado o enviado por correo electrónico. Tener una versión de texto simple de su currículum también le facilita copiar y pegar su currículum en el cuerpo de un correo electrónico o en un campo de mensaje en un sistema de solicitud en línea.
Si no puede cargar su currículum en un sistema de solicitud en línea cuando solicita un trabajo, puede adjuntarlo a un correo electrónico cuando lo envíe, o copiarlo y pegarlo en el cuerpo de su correo electrónico. Lea atentamente las instrucciones del empleador sobre cómo desea que se envíe el correo electrónico, ya sea como archivo adjunto o en el cuerpo del correo electrónico.
