Los asistentes dentales trabajan bajo la supervisión de dentistas con licencia y ayudan con el cuidado del paciente, las radiografías y el mantenimiento de registros. A menudo preparan herramientas y confortan a los pacientes durante los exámenes. En una entrevista para un trabajo de asistente dental, puede esperar preguntas sobre sus habilidades de comunicación, capacitación y habilidades técnicas. Si el trabajo requiere que realice un trabajo dental en los pacientes, es probable que el gerente de contratación le pregunte acerca de su experiencia previa con procedimientos particulares.
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El gerente de contratación probablemente le preguntará acerca de su capacitación y certificaciones. Podría preguntar: "¿Qué cursos y exámenes aprobaste que te califican para este puesto?" o "¿Ha aprobado el examen de Asistente Dental Certificado?" Según la Asociación Dental Americana, la mayoría de los programas de asistencia dental académica tardan entre nueve y once meses en completarse y los asistentes dentales son elegibles para tomar el CDA inmediatamente después de completar sus cursos académicos. Los requisitos de certificación y capacitación varían según el estado, por lo tanto, investigue las pautas de práctica dental específicas de su estado antes de su entrevista.
Habilidades interpersonales
Los asistentes dentales interactúan con los pacientes a diario, por lo que deben tener fuertes habilidades interpersonales. El entrevistador podría preguntar: "¿Cuáles son sus puntos fuertes al interactuar con los pacientes?" o "¿Qué habilidades interpersonales tiene que le permitan comunicarse efectivamente con los pacientes y el personal?" Puede hablar sobre algunos ejemplos de cómo hablar con los pacientes sobre higiene y procedimientos dentales, u ofrecer una breve lista de sus mejores cualidades. Podría decir: "Siempre saludo a los pacientes y les pregunto algo específico sobre su día antes de prepararlos para un examen".
Procedimientos especificos
Algunos estados permiten que los asistentes dentales realicen procedimientos dentales no quirúrgicos. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., El gerente de contratación puede preguntarle sobre su educación y experiencia con el pulido dental, las aplicaciones de selladores, los tratamientos con flúor y las aplicaciones de anestesia tópica. Por ejemplo, podría decir algo como: "He realizado docenas de tratamientos con selladores y flúor, pero tengo experiencia limitada con anestésicos tópicos". El gerente de contratación probablemente le pedirá ver sus certificaciones y puede llamar a empleadores anteriores para verificar sus habilidades y capacidades.
Habilidades computacionales
Los asistentes dentales ayudan a los dentistas y al personal administrativo a mantener los registros de los pacientes. El entrevistador podría preguntar: "¿Qué programas de software administrativo ha usado en un consultorio dental?" o "¿Qué métodos ha usado para mantener registros de pacientes?" También es posible que desee enumerar las aplicaciones informáticas, como hojas de cálculo o programas de procesamiento de textos, que haya usado en el pasado. Mientras que un consultorio dental probablemente lo capacitará en sus computadoras y software específico, la familiaridad general con las computadoras es una ventaja.
2016 Información salarial para asistentes dentales
Los asistentes dentales ganaron un salario medio anual de $ 36,940 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los asistentes dentales obtuvieron un salario del percentil 25 de $ 30,410, lo que significa que el 75 por ciento ganó más de esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 45,170, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 332,000 personas fueron empleadas en los EE.UU. como asistentes dentales.
