Un currículum es una herramienta de búsqueda de trabajo esencial. No importa lo carismático que seas, no conseguirás un empleo si no puedes poner tu pie en la puerta y conseguir una entrevista. El propósito de un currículum vitae es proporcionar una lista de su educación, experiencias laborales y habilidades laborales relevantes para atraer a los reclutadores a que lo llamen para una entrevista. Hay muchas habilidades que pueden hacer que un candidato sea más atractivo para un empleador.
$config[code] not foundHabilidades de liderazgo
Los empleadores a menudo desean candidatos con habilidades de liderazgo comprobadas. Si ha sido un líder en el pasado, citar su experiencia y habilidades puede fortalecer un currículum. Por ejemplo, podría citar que fue miembro del gobierno estudiantil durante la universidad o capitán de un equipo deportivo en su currículum. Si ha trabajado como gerente en el pasado, incluya información sobre sus responsabilidades de liderazgo.
Habilidades computacionales
El conocimiento de los programas de computadora y la programación es a menudo deseable o requerido para ciertos trabajos. Muchas posiciones orientadas a los negocios requieren el conocimiento de programas de oficina comunes como Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Si tiene habilidades básicas o avanzadas con estos programas, anótelos en su currículum cuando solicite trabajos de oficina. Si tiene conocimientos avanzados con un programa específico o lenguaje de computadora, tenga en cuenta que en su currículum. Incluso si un trabajo no lo requiere, tener la habilidad puede convertirlo en un activo más importante para la empresa.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingHabilidades lingüísticas
Se supone que las personas tendrán habilidades básicas de lectura, escritura y comunicación oral, pero el conocimiento de otros idiomas puede aumentar su valor para un empleador. Si sabe más de un idioma, anote cada idioma en su currículum, así como su nivel de fluidez.
Herramientas y equipo
Algunos trabajos requieren habilidad física y habilidad con herramientas y otros equipos. Si está solicitando un trabajo que involucra el uso de herramientas, anote las herramientas y el equipo que sabe usar. Por ejemplo, si sabe cómo conducir un montacargas, indíquelo en su currículum si está solicitando un trabajo en una fábrica. Si el trabajo requiere largos períodos de trabajo físico, anote su estado físico y experiencia en roles similares.
Habilidades cuantitativas
Una habilidad cuantitativa es la habilidad de trabajar con números. Las habilidades cuantitativas a menudo tienen una gran demanda; Si tiene habilidades en contabilidad, estadística, matemáticas o campos relacionados, cite su experiencia en su currículum. Las habilidades cuantitativas pueden ser útiles en roles, incluso cuando no se requieren específicamente, por lo que no es una mala idea enumerar sus habilidades cuantitativas, incluso al solicitar un trabajo que no cite habilidades específicas como requisitos.
