Crear un currículum vitae cuando tiene poca experiencia en puestos de trabajo asalariados puede ser un desafío. Sin embargo, es posible presentar un trabajo voluntario en su currículum para demostrar su responsabilidad y otros atributos positivos a un empleador. Si tiene experiencia en cuidado de niños y no recibió pago por sus servicios, puede incluirlo como trabajo voluntario en su currículum.
Coloque su experiencia de niñera voluntaria en su sección de "Experiencia laboral" si es la única experiencia de voluntariado que está incluyendo en su currículum. Si está enumerando otros puestos de voluntarios, cree una sección separada de "Experiencia de voluntariado".
$config[code] not foundEscriba el título de su puesto, las fechas en las que ocupó el puesto de niñera y la ubicación (ciudad / estado). En lugar de usar "niñera", considere un título más profesional, como "proveedor de cuidado infantil". Por ejemplo: "Trabajador de cuidado infantil: mayo de 2010 - julio de 2010, Chicago, IL".
Escriba una lista de tres a cinco deberes o responsabilidades debajo de su título de niñera. Comience cada declaración con un verbo de acción fuerte, como "preparado" o "mantenido". Evite usar la primera persona ("I") y mantenga cada declaración concisa. Por ejemplo: “almuerzos preparados diariamente” o “actividades guiadas por la naturaleza”. Incluya el rango de edad de los niños que cuida en su descripción.
Propina
Si está luchando con ideas para incluir como responsabilidades, haga una lista de ideas y escriba todo lo que hizo durante su etapa de niñera, como cambiar pañales, ayudar con la tarea o jugar juegos. Considere cada deber desde la perspectiva de un empleador y redacte sus declaraciones para apelar a lo que está buscando. Por ejemplo, si cuidas niños de dos hermanos, es probable que hayas terminado algunas peleas. En su currículum, indique esto como "situaciones de conflicto resuelto", una frase con mayor probabilidad de llamar la atención de un empleador.
