¿Cuál es el papel de un aprendiz?

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Anonim

Un aprendiz aprende las principales responsabilidades y los logros específicos de cualquier oficio o arte determinado. Junto con el aprendizaje del oficio o el arte, el aprendiz debe familiarizarse con los problemas o problemas que pueden surgir al realizar este arte o oficio, y tratar con ellos en consecuencia. Los aprendizajes pueden ser física o mentalmente agotadores y exigentes.

Definición

Merriam-Webster define a un aprendiz como alguien que está "obligado por un contrato para servir a otro por un período prescrito con el fin de aprender un arte o un oficio". en un oficio, arte o vocación ”. Por esta razón, podría decirse que la aprendiz sirve a la maestra hasta que ella misma se vuelva completamente experta.

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Papel

Es posible que se requiera que el aprendiz trabaje durante un bloque de tiempo programado cuando el maestro demuestra la capacitación en el trabajo para el aprendiz. Una vez que el aprendiz ha observado al maestro en el trabajo, el maestro le exige que complete algunas de las mismas tareas del arte o el oficio. Esto puede requerir cierta evaluación para que el aprendiz se demuestre a sí mismo. En su rol de aprendiz, se le puede solicitar que registre las tareas diarias y prepare un horario para realizar dichas tareas.

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Atributos personales

El novato en este rol puede ofrecer atributos que contribuirán al éxito del aprendizaje. Él o ella es flexible y puede demostrar una ética de trabajo positiva. El aprendiz debe mostrar honestidad y confiabilidad, y tratar con el público con cortesía y respeto. En algunos oficios, el aprendiz debe ser culturalmente consciente de un grupo diverso de clientes.

Habilidades

En cualquier oficio o arte dado, el aprendiz tiene la capacidad de operar el equipo y la maquinaria apropiados. Ella es una constructora de equipos y tiene servicio al cliente y habilidades de interacción pública. En su aprendizaje, muestra comunicación verbal y habilidades de escucha.

Salario

Los salarios de los aprendices varían mucho, ya que hay muchos oficios y artes que tienen programas de aprendizaje. En general, el aprendiz debe ganar una parte de los salarios que el maestro ganaría. El maestro y el aprendiz pueden acordar un salario fijo o el maestro puede determinar el salario para ofrecer al aprendiz. Los salarios pueden pagarse por hora, por sesión de capacitación en el trabajo o por la duración del aprendizaje.