Hay cosas peores que tener que elegir entre varios trabajos, a saber, el desempleo. Sin embargo, incluso en un mercado laboral restringido, debe considerar ciertos detalles específicos antes de comprometerse con un puesto. La insatisfacción con su trabajo no solo disminuye su productividad, también puede ocasionar agotamiento, estrés, depresión y otras afecciones de salud relacionadas. Incluso cuando las consecuencias no son tan graves, elegir el trabajo adecuado sigue siendo importante para su desarrollo profesional.
$config[code] not foundCompensación
Es posible que el salario no sea todo, pero sigue siendo un factor importante a la hora de decidir un trabajo. Piense cuánto necesita hacer para pagar sus diversos gastos y determine si necesita beneficios como el seguro de salud o las opciones de jubilación. Por ejemplo, es posible que esté más dispuesto a aceptar un salario menor si el trabajo ofrece excelentes beneficios, o puede sentirse cómodo con pocos o ningún beneficio a cambio de un mejor salario. Los aspectos específicos, como la igualación del empleador para las cuentas de jubilación o el porcentaje de primas de seguro que cubre la compañía también son consideraciones importantes. Dependiendo de las políticas de la compañía, incluso podría negociar su compensación para satisfacer sus necesidades.
Deberes de trabajo
Una de las consideraciones más importantes que debe considerar es el tipo de trabajo que desea hacer. ¿Está más interesado en trabajar con clientes haciendo ventas y resolviendo problemas o quiere quedarse detrás de escena haciendo tareas creativas, brindando apoyo administrativo o desarrollando estrategias comerciales? También debe examinar si trabaja mejor bajo supervisión o en equipos, o si prospera con más autonomía y proyectos individuales.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingLargo plazo vs. corto plazo
Si le gusta la libertad de moverse cada pocos años o se encuentra en una situación temporal como la universidad, puede optar por un trabajo a corto plazo, como el empleo temporal o de temporada. Sin embargo, elija un trabajo que tenga un potencial a largo plazo si está apoyando a una familia o quiere comenzar a establecer una carrera. En última instancia, la decisión entre estas dos opciones depende de la cantidad de estabilidad y seguridad del trabajo que requiera.
Oportunidades de avance
Determinar la probabilidad de ascender en la empresa puede no ser tan importante si solo está interesado en un empleo a corto plazo, pero beneficia a quienes buscan una carrera profesional pensar en la posibilidad de ascender en un empleo. Esto a menudo depende del tamaño de la empresa, así como de su política de promoción desde dentro. Puede encontrar esta información durante las entrevistas de trabajo o preguntando a los empleados actuales sobre el proceso de avance de la compañía. Incluso si el trabajo en sí no presenta ninguna oportunidad de avance, considere si la posición puede mejorar sus habilidades y experiencia para ayudarlo a obtener trabajos de mayor nivel en el futuro.
Conmutar
Tener en cuenta los detalles específicos de cómo irá al trabajo también puede ayudarlo a reducir sus opciones de empleo. Si utiliza el transporte público, tendrá que asegurarse de que el trabajo que elija sea accesible, pero si confía en un automóvil, tendrá que pensar en el costo del combustible y en el desgaste de su vehículo. No importa cómo llegue al trabajo, piense cuánto tiempo le tomará, cuánto costará y, si el viaje es largo, si el trabajo o el salario realmente valen la pena.
