Las entrevistas de trabajo son comúnmente realizadas por los empleadores como una oportunidad para reunirse y hablar con los solicitantes durante el proceso de contratación. Una entrevista de trabajo es beneficiosa tanto para el solicitante como para el empleador, ya que brinda la oportunidad de que ambas partes se reúnan en persona. Como solicitante, la forma en que se presenta en una entrevista de trabajo a menudo significa la diferencia entre obtener el trabajo o ser rechazado para el puesto. Conseguir un trabajo en la entrevista puede hacerse utilizando buenas habilidades de comunicación y destacando las fortalezas que te presentan como el mejor candidato para el trabajo.
$config[code] not foundPrepárese para la entrevista investigando lo más posible sobre la compañía y la posición que solicita. Sepa exactamente por qué tipo de políticas es conocida la compañía y qué tipo de trabajo se espera de usted si es contratado. Proporcione su currículum vitae al conocimiento adquirido en su investigación para que refleje con precisión por qué es el mejor candidato para el puesto.
Vístete profesionalmente el día de la entrevista. Asegúrese de que su ropa no solo sea adecuada, sino que su cabello y su apariencia general también den la impresión de un profesional que trabaja. Si eres hombre, asegúrate de que tu vello facial esté bien arreglado. Si eres mujer, asegúrate de no llevar demasiado maquillaje o demasiados accesorios. Use perfume o colonia para que su olor sea agradable al hacer su primera impresión en el empleador potencial.
Llegue varios minutos antes de la entrevista para demostrar que usted sería un empleado puntual. Preséntate profesionalmente al entrar en la entrevista. Dale la mano al entrevistador y preséntate. Sonríe cuando te presentes y trata de parecer confiado sin parecerte poco sincero o arrogante. Es perfectamente aceptable participar en charlas amistosas antes de que comience la entrevista preguntando cómo está el posible empleador, pero absténgase de conversar demasiado, ya que esto puede parecer poco profesional.
Resalte sus fortalezas y habilidades clave en la entrevista y trate de enfocarse en cómo estas habilidades se relacionarían con el trabajo que está solicitando. Por ejemplo, si tiene excelentes habilidades de servicio al cliente y está solicitando un trabajo que trata con clientes, resalte cómo estas habilidades beneficiarían a la empresa si lo contrataran. Dé ejemplos de cómo ha utilizado estas habilidades en entornos de trabajo anteriores. Cuando hables, hazlo en un tono tranquilo y profesional. Abstenerse de hablar demasiado o demasiado rápido.
Responda cualquier pregunta que el entrevistador le haga con honestidad. Los empleadores potenciales generalmente pueden decir cuándo un solicitante miente sobre experiencias anteriores o está exagerando la verdad. Si no tiene mucha experiencia con el puesto que está entrevistando, sea honesto y dígales que no. Sin embargo, puede compensar su falta de experiencia al discutir aspectos de su personalidad que facilitarían el aprendizaje del trabajo para usted, como su capacidad de adaptación y apertura al cambio y el aprendizaje de nuevas cosas.
Haga preguntas sobre cualquier cosa que no entienda o sobre la posición para la que está entrevistando. Esto le mostrará su apertura para aprender y que está sinceramente interesado en la empresa.
Proporcione una lista sólida de referencias profesionales que puedan responder por su ética de trabajo, confiabilidad y puntualidad. Abstenerse de enumerar amigos y familiares. En su lugar, trate de enumerar a los antiguos empleadores y compañeros de trabajo.
