Cuando toma la iniciativa de reconocer logros importantes en la vida de sus empleados, crea buena voluntad entre el personal. Use momentos importantes como bodas para mostrar su aprecio con regalos que probablemente provengan del jefe. Un regalo apropiado depende de la relación que tenga con el empleado y de si el regalo proviene de usted personalmente o de la empresa.
Donación caritativa
Las parejas con conciencia social a menudo piden a los invitados a la boda que hagan una donación a una causa caritativa específica en lugar de regalos, según el Washington Post. Una donación para cualquier cosa entre $ 25 y $ 250 en nombre de los recién casados es un gesto apropiado, ya que demuestra que ha prestado atención a las pasiones de los miembros de su personal y ha cumplido sus deseos. Al mismo tiempo, puede utilizar la donación como una reducción de impuestos.
$config[code] not foundCompra el Registro
Uno de los lugares más apropiados para encontrar el mejor regalo es a través del registro de regalos de la pareja. Una vez que haya decidido la cantidad que está dispuesto a gastar para un empleado, cualquier elección del registro estará en línea. La regla general es que cuanto más cerca esté de la persona que se va a casar, más deberá gastar. Por ejemplo, puede gastar el mínimo estándar de $ 50 en un empleado que apenas conoce mientras gasta cerca del promedio de $ 130 que gastan sus amigos y familiares.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingTiempo libre
Fomente la buena voluntad con los empleados dando un descanso para una luna de miel como regalo de bodas. De acuerdo con Small Business Trends, los empleados que tienen días libres para pasar tiempo con sus familias tienden a ser más leales, enérgicos y productivos. El tiempo libre pagado es una forma efectiva de honrar y valorar a los empleados. Al mismo tiempo, regalar un regalo es una forma eficiente de fomentar la lealtad en su personal. Considere los altos costos de reclutar, contratar y capacitar a nuevos empleados, y el dinero gastado en dos a cinco días libres pagados puede verse cada vez más como una inversión sensata.
Regalos impersonales
Emily Post recomienda quedarse con regalos impersonales como canastas de comida o entradas para un restaurante o el teatro. Los libros y la música son apropiados si conoce los gustos y preferencias de sus empleados. Si el regalo proviene de su cuenta personal, siga con los certificados de regalo en una tienda en el hogar si el empleado tiene una casa o en el supermercado local especializado. El efectivo y las tarjetas de regalo de la empresa deben registrarse como pago con los impuestos de asistencia que se retiran, según el IRS.
