Los gerentes generales de construcción supervisan el trabajo de los subcontratistas y otros trabajadores de la construcción, como techadores, plomeros y electricistas, para garantizar que el trabajo sea correcto, oportuno y dentro del presupuesto. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., Los gerentes de construcción tenían 523,100 empleos a partir de 2010. Mientras que aproximadamente dos tercios de los gerentes de construcción son trabajadores independientes, los gerentes generales de construcción también trabajan para empleadores en las áreas de construcción de edificios no residenciales, edificios residenciales construcción, contratistas de equipos de construcción, construcción pesada y de ingeniería civil y servicios de arquitectura, ingeniería y servicios relacionados.
$config[code] not foundEducación y entrenamiento
La calificación mínima para un gerente general de construcción es un título de asociado; sin embargo, muchos solicitantes han obtenido sus títulos de licenciatura en campos como la ciencia de la construcción, la ciencia de la construcción, la gestión de la construcción o la ingeniería. Los programas de licenciatura generalmente preparan a los gerentes de construcción para manejar áreas que incluyen diseño de proyectos, administración, métodos de construcción, estimación de costos, códigos y normas de construcción y habilidades de administración. Una vez contratados, los nuevos gerentes de construcción suelen trabajar primero como asistentes con profesionales más experimentados durante un período de varias semanas a varios meses, dependiendo de la experiencia del empleador y del solicitante.
Deberes
Los gerentes generales de construcción coordinan los horarios de los trabajadores, asegurando que cada persona complete su trabajo en el orden correcto para que el proyecto progrese de manera eficiente. Hacen cumplir las reglas de seguridad y se aseguran de que todos los trabajadores tengan las herramientas, el equipo y los materiales adecuados para realizar el trabajo correctamente. Los gerentes de construcción en general a menudo interactúan con profesionales del comercio, como albañiles y carpinteros, y con funcionarios reguladores, como trabajadores del gobierno y abogados. Obtienen los permisos necesarios y las variaciones requeridas y administran los detalles de varios proyectos a la vez.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingHabilidades
Debido a que gran parte de su trabajo involucra tareas múltiples, un gerente general de construcción se beneficia de aprender las herramientas que usan los gerentes de proyectos para rastrear, registrar y evaluar proyectos. Una mente analítica, la atención al detalle y la capacidad para tomar decisiones improvisadas basadas en criterios objetivos son habilidades que un gerente general de proyectos debe poseer. Sin embargo, no es suficiente manejar las crisis a medida que surgen; aquellos que sobresalen en el trabajo toman al iniciado para implementar políticas y procedimientos que eviten accidentes, trabajo adicional y desperdicio. Debido a que los ánimos pueden estallar, un gerente general de construcción debe ser capaz de mediar en los conflictos y aliviar los egos para hacer el trabajo.
Salario y perspectivas
El salario medio anual para los gerentes de construcción, según lo informado por el BLS, fue de $ 83,860 en mayo de 2010. Mientras que el 10 por ciento más bajo ganó menos de $ 50,240, el 10 por ciento más alto ganó más de $ 150,250. El salario de un gerente general de construcción puede incluir bonos y pago por horas extra. Si bien la mayoría de los gerentes generales de construcción trabajan a tiempo completo, realizan horas extras cuando se acercan los plazos, son trabajadores por cuenta propia o surgen emergencias. El BLS proyecta la perspectiva de empleo en un 17 por ciento hasta el 2020, en comparación con el 14 por ciento para todas las demás ocupaciones.
