Los gerentes de integración ayudan a las empresas a mejorar sus procesos operativos y sistemas de fabricación. Utilizan las habilidades informáticas y la visión de programación para revisar las infraestructuras de tecnología de la información de las empresas y recomendar mejoras.
Responsabilidades
Los gerentes de integración supervisan y capacitan al personal técnico, implementan procedimientos de gestión de proyectos para garantizar la finalización oportuna de los proyectos y aplican el conocimiento de las técnicas de instalación de comunicaciones a los procesos del cliente. También revisan los planes del proyecto y resuelven problemas en el sitio.
$config[code] not foundAptitud y Herramientas
Los administradores de integración deben tener una habilidad especial para solucionar problemas complejos del sistema operativo. También necesitan habilidades de comunicación efectivas y aptitudes para administrar el tiempo. Para completar satisfactoriamente las tareas requeridas, a menudo utilizan analizadores de red, kits de herramientas informáticas y software de desarrollo de plataforma web como JavaScript.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEducación y ganancias
Los gerentes de integración generalmente tienen una licenciatura en informática, tecnología de la información o una disciplina relacionada. Profesionales de alto nivel a menudo tienen una maestría. El ingreso anual promedio de un gerente de integración fue de $ 101,000 en junio de 2014, de acuerdo con Indeed.com.
