Conducir un montacargas no es como conducir un automóvil. Estos vehículos tienen características únicas y riesgos inherentes que contribuyen a los accidentes cuando personas no capacitadas están en el timón. Los incidentes y las lesiones relacionadas con el uso de carretillas elevadoras a menudo se pueden prevenir con una capacitación y educación adecuadas. Es por eso que las reglas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional exigen la capacitación del operador de montacargas La interpretación de los requisitos de capacitación de OSHA a veces trae más preguntas que respuestas. Para aclarar algunos de los nombres erróneos, las preguntas más frecuentes se responden a continuación.
$config[code] not found¿Qué requiere OSHA?
Un montacargas está bajo las regulaciones de camiones industriales motorizados de OSHA.Estas reglas especifican que los empleadores deben asegurarse de que todos los operadores de camiones industriales motorizados sean competentes en las operaciones antes de usarlos en el trabajo. El estándar requiere la finalización exitosa de la capacitación de montacargas, que incluye práctica práctica y evaluación de desempeño. Es importante tener en cuenta que algunos estados tienen estándares de seguridad en el lugar de trabajo que son más estrictos que los estándares federales de OSHA. En este caso, pueden aplicarse requisitos adicionales.
¿Quién necesita entrenamiento y cuándo?
La capacitación se aplica a todos los empleados que operarán una carretilla elevadora en el trabajo, excepto para los menores de 18 años. Es una violación de la ley federal permitir que los empleados menores de 18 años operen un montacargas. Los empleadores deben capacitar y certificar a los empleados apropiados para su edad antes de asignar tareas de operación de montacargas.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por Sapling¿Qué debe cubrir la formación?
El contenido de la capacitación incluye operaciones de montacargas y condiciones específicas del sitio de trabajo. El tema de operaciones típicas incluye las diferencias entre un automóvil y una carretilla elevadora, instrucciones de funcionamiento, estabilidad del camión, capacidad de carga e inspecciones. Los temas típicos relacionados con los sitios de trabajo incluyen las carretillas elevadoras específicas del sitio que se usan en el trabajo, las condiciones de la superficie del sitio, los criterios específicos de manejo de materiales y la seguridad de los peatones. Los detalles específicos del lugar de trabajo también deben abordar las áreas peligrosas en las que opera una carretilla elevadora, como las áreas de almacenamiento de químicos inflamables y sus alrededores.
¿Existe una lista aprobada por OSHA de entrenadores de carretillas elevadoras?
No. Depende de un empleador o de una persona examinar a los entrenadores. Las opciones de capacitación incluyen colegios comunitarios o escuelas de comercio, o compañías privadas. Los empleadores también pueden desarrollar su propia formación.
¿Cuál es el trato con la certificación?
Algunos proveedores de capacitación anuncian la certificación como parte de sus paquetes. Sin embargo, las regulaciones de OSHA establecen que los empleadores deben certificar la capacitación y evaluación del operador. En otras palabras, el empleador certifica que cada operador de montacargas está capacitado, evaluado y es competente en las tareas del operador de montacargas. Los instructores externos pueden certificar a los operadores en nombre de un empleador, pero el empleador es en última instancia la parte responsable.
¿Qué se incluye en la documentación de certificación?
La documentación de certificación incluye el nombre del operador del montacargas, la fecha de capacitación y evaluación, la identidad de las personas que realizan la capacitación y las evaluaciones. Los empleadores mantienen esta documentación en el archivo, incluso si los terceros proporcionan capacitación y evaluaciones en su nombre.
¿Se requiere entrenamiento de actualización?
Se requiere entrenamiento de actualización bajo ciertas condiciones. Es necesario si un operador realiza operaciones de carretilla elevadora inseguras; si el operador está involucrado en un accidente o un incidente cercano a la falla; si el operador está asignado para conducir un nuevo tipo de carretilla elevadora; o si los cambios en las condiciones del lugar de trabajo afectan la seguridad operacional.
¿Qué pasa con la frecuencia de las evaluaciones?
El desempeño de un operador de montacargas se evalúa una vez cada tres años.
¿Un cambio de empleo hace que sea necesario volver a entrenar?
Los operadores de montacargas inicialmente capacitados por un empleador y quienes se mudan a un nuevo empleador pueden estar sujetos a una nueva capacitación basada en una evaluación de desempeño realizada por el nuevo empleador. El nuevo empleador puede evaluar la idoneidad de la capacitación anterior y decidir si las habilidades del operador están a la par con los requisitos del trabajo y las condiciones del sitio. Si el empleador decide que la capacitación no es necesaria, se recomienda una documentación cuidadosa de la decisión.
