San Mateo, California (COMUNICADO DE PRENSA - 1 de julio de 2011) - SuccessFactors, Inc. (NASDAQ: SFSF), el líder mundial en software de ejecución comercial, lanzó una nueva solución de Ejecución Empresarial (BizX) diseñada específicamente para las necesidades de las pequeñas empresas. La nueva oferta de Edición Profesional mejorada brinda a las pequeñas empresas herramientas optimizadas para sus necesidades para ayudar a administrar todo el ciclo de vida de los empleados, contratar a las mejores personas, mantenerlos en el camino, desarrollar sus habilidades y administrar proactivamente la salud del negocio.
$config[code] not found“En SuccessFactors nos apasiona ayudar a las pequeñas empresas a obtener resultados reales. Muchas compañías buscan soluciones para simplemente automatizar sus procesos de RR.HH., pero a medida que la economía cambia, la simple automatización de un proceso no permitirá que las pequeñas empresas crezcan con el tiempo ”, dijo Marjorie Toucas, directora principal de ventas globales de pequeñas empresas, SuccessFactors. "Nuestras soluciones están todas en la nube de BizX y ayudan a las pequeñas empresas a acelerar el crecimiento y pasar de la automatización simple a la visibilidad, la optimización y, en última instancia, la transformación de su negocio".
Professional Edition está basado en la web, es fácil de usar y escalable. Las pequeñas empresas pueden comenzar con una solución central sólida, sin costos de implementación y agregar otros módulos según sea necesario. Con la nueva edición profesional mejorada, las pequeñas empresas pueden:
- Mejore el rendimiento: equipe a los gerentes con un marco para discutir, medir y mejorar el rendimiento de los empleados a través de un proceso de revisión automatizado basado en las mejores prácticas. Professional Edition descubre oportunidades de desarrollo específicas a través de revisiones anuales y de 360 grados.
- Acelere los resultados comerciales: proporcione un marco en el que todos y cada uno de los empleados tengan objetivos que estén alineados con la estrategia de la empresa para aumentar la agilidad, el enfoque y la responsabilidad.
- Involucrar a su gente: los empleados que tienen una retroalimentación clara para el crecimiento profesional y una clara visibilidad de cómo contribuyen al éxito de la organización tienen más probabilidades de preocuparse por sus trabajos y hacerles bien.
- Retener y recompensar a los mejores empleados: un proceso de revisión de desempeño preciso y consistente permite a las compañías crear un verdadero programa de pago por desempeño y aumentar el compromiso de los mejores empleados.
- Reclute mejor: como un nuevo complemento opcional para Professional Edition, Recruiting Management facilita encontrar, seleccionar y contratar rápidamente a las personas adecuadas para los trabajos adecuados.
Además, SuccessFactors agregó nuevas herramientas para ayudar a sus clientes de pequeñas empresas a comenzar más rápido y configurar las soluciones para satisfacer sus necesidades específicas y la cultura de la empresa. Con el nuevo asistente de configuración, los clientes pueden configurar su sistema en menos de una hora a medida que los guía por las opciones de configuración comunes. Una vez en funcionamiento, las nuevas herramientas de administración permiten a los líderes de recursos humanos realizar ajustes en la configuración, ayudando a aumentar la productividad y reducir el costo de mantenimiento.
"Como agencia independiente que lidera la evolución de la publicidad en un mundo post digital, usamos nuestra cultura como un arma competitiva y SuccessFactors ha sido una herramienta de gestión de talento valiosa que nos ayudó a establecer lo que realmente significa el alto rendimiento", dijo Lea Daughtridge Wharton, directora de recursos humanos, McKinney. “En nuestra industria, la capacitación y el desarrollo personal son a menudo el beneficio número uno que los empleados desearían tener más y, lamentablemente, a veces falta. "SuccessFactors nos ayuda a proporcionar planes de desarrollo personalizados de alto nivel y verdaderamente holísticos que se centran en mejorar cada día".
Para complementar la Edición Profesional, SuccessFactors también lanzó una serie de aprendizaje electrónico diseñada específicamente para las necesidades de las pequeñas empresas que buscan implementar sistemas de Recursos Humanos por primera vez. La serie de videos, impulsada por SuccessFactors Social Learning, brinda a los clientes acceso a las mejores prácticas de capacitación sobre cómo establecer metas, brindar retroalimentación a los empleados, alinear la estrategia y más. El contenido de la capacitación se actualizará periódicamente y se dirigirá a RRHH, líderes de línea de negocios y ejecutivos.
Además de la edición profesional mejorada, SuccessFactors también ofrece el paquete SuccessPractices para pequeñas empresas con prácticas establecidas que buscan dar el siguiente salto en la ejecución comercial. SuccessPractices ofrece planificación de sucesiones, carreras y desarrollo y análisis de la fuerza laboral para que los propietarios de pequeñas empresas mantengan a su gente enfocada en el trabajo correcto y ayuden a asegurar que obtengan el máximo provecho de su equipo todos los días.
Sobre SuccessFactors para pequeñas empresas
Haz que ese avance avance. Enfoca a tu gente en lo que más importa. Desarrollar y premiar el desempeño excepcional. Reduzca la brecha entre su estrategia comercial y su ejecución diaria. Las soluciones de software SuccessFactors Business Execution (BizX) pueden mover a su pequeña empresa de los procesos manuales basados en papel a BizX Cloud. Nuestras herramientas fáciles de usar brindan el tiempo y la perspectiva que los líderes superiores, gerentes y profesionales de recursos humanos necesitan para hacer avanzar su negocio. Puede llegar a nuevas oportunidades, mercados, productos y servicios con empleados productivos totalmente comprometidos que estén alineados con los objetivos de su empresa. Y puede crear una cultura de trabajo única donde los artistas clave se queden porque les encanta su trabajo.
Hacer su movimiento. Hacer la diferencia.
Acerca de SuccessFactors, Inc.
SuccessFactors es el proveedor líder de soluciones de software Business Execution (BizX) basadas en la nube para organizaciones de todos los tamaños, con más de 8 millones de usuarios en múltiples industrias y geografías. Nos esforzamos por deleitar a nuestros clientes mediante la entrega de soluciones innovadoras, una amplia gama de contenido, experiencia en procesos y el conocimiento de las mejores prácticas que se obtiene al atender a nuestra amplia y variada base de clientes. Hoy en día, tenemos más de 3,200 clientes en más de 168 países que utilizan nuestro conjunto de aplicaciones en 34 idiomas.
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