El sitio de redes sociales Facebook (NASDAQ: FB) tiene un historial de desafíos, si no de comprar, a sus competidores, y ahora parece que va tras LinkedIn.
A partir de ayer, las empresas de EE. UU. Y Canadá podrían publicar anuncios de trabajo de forma nativa en sus páginas de Facebook o en el nuevo marcador de empleos.
La función de publicación de trabajos en Facebook ya fue exitosa
Facebook comenzó a probar la función en noviembre pasado con un par de pequeñas empresas que ya reportaron el éxito con la plataforma.
$config[code] not found"Fue genial porque fue fácil", dijo Wendy Grahn, copropietaria de Lakeview Kitchen and Market, con sede en Chicago, en un comunicado oficial en Facebook. “Tomó tres minutos completar la información y ponerla allí. Entonces alguien vio el post, hablamos y se hizo ”.
Con la nueva función, los empleos ahora aparecerán en las noticias de los posibles solicitantes, lo que permitirá a las empresas comunicarse con personas que de otra forma no hubieran sido conscientes de la posición abierta. Cuando un solicitante haga clic en el botón "Solicitar ahora", aparecerá un formulario con parte de la información previamente rellenada, haciendo que el proceso de solicitud sea tan simple como publicar el trabajo en sí.
Encontrar el talento adecuado para su empresa puede ser desalentador con Facebook, ya que casi el 40 por ciento de las pequeñas empresas en los EE. UU. Informan que llenar puestos de trabajo es más difícil de lo que esperaban. Sin embargo, la nueva característica resuelve esto haciendo que sea absolutamente fácil para las empresas crear puestos de trabajo, rastrear aplicaciones y comunicarse con los solicitantes, todo desde la plataforma de redes sociales.
Y mientras que LinkedIn es la red profesional líder en reclutamiento, la herramienta de carrera de Facebook podría funcionar rápidamente ya que las empresas ahora pueden publicar trabajos en un lugar donde ya existe una audiencia altamente comprometida.
Imagen: Facebook
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