La epilepsia es un trastorno neurológico causado por una actividad cerebral inusual que produce convulsiones o convulsiones. Las personas con epilepsia pueden sufrir una variedad de síntomas, que incluyen movimientos involuntarios, caídas y comportamiento disociativo, como mirar hacia el espacio o no responder a una conversación. Algunos tipos de trabajos están cerrados para las personas con epilepsia, pero muchos trabajos no lo están.
Epilepsia y discapacidad
Algunas personas con epilepsia experimentan convulsiones con frecuencia, tienen dificultades para realizar cualquier tipo de trabajo y, finalmente, solicitan una discapacidad completa. Otros experimentan convulsiones solo ocasionalmente y pueden trabajar a tiempo completo, pero pueden necesitar adaptaciones de su empleador conforme a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Algunos experimentan síntomas que son leves y poco frecuentes, por lo que es posible que nunca informen a su empleador sobre el diagnóstico de epilepsia. La variedad de trabajos disponibles para una persona con epilepsia depende de la gravedad y la frecuencia de los síntomas.
$config[code] not foundLas restricciones
Muchos estados tienen leyes que restringen a las personas con convulsiones no controladas de operar un vehículo motorizado. Aquellos cuyas incautaciones se controlan efectivamente con medicamentos, dieta u otros métodos pueden conducir legalmente y de manera segura dependiendo del estado, pero una persona con convulsiones no controladas no puede trabajar como taxista, chofer, camionero comercial o en cualquier otra posición que Requiere el uso de un vehículo. Cualquier posición que requiera el uso de equipo o maquinaria peligrosa está fuera de discusión para una persona con convulsiones no controladas.
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Si bien las restricciones para conducir u operar equipo peligroso pueden hacer que sea más difícil encontrar un trabajo, muchos trabajos son prácticos para las personas con epilepsia. La Job Accommodation Network, o JAN, un servicio del Departamento de Trabajo de los EE. UU., Ayuda a las personas con epilepsia a organizar acomodaciones seguras con posibles empleadores. El JAN ha ayudado a los ingenieros, trabajadores, soldadores, consultores educativos, administradores, vendedores por teléfono, paisajistas y otros a seguir trabajando a pesar de las convulsiones. Las adaptaciones típicas incluyen equipo de protección adicional, tiempo libre para aclimatarse a nuevos medicamentos para la epilepsia, acolchado de seguridad en las áreas de trabajo o la asignación de otros empleados para ayudar con tareas como conducir. Según la Fundación para la Epilepsia, las personas con epilepsia pueden realizar casi todos los trabajos disponibles que no requieren manejo, siempre que sus ataques estén bajo control.
Opciones
Algunas personas con epilepsia tienen dificultades para ser contratadas a pesar de las leyes contra la discriminación. A algunos les resulta difícil llegar al trabajo debido a sus síntomas. En esta situación, el teletrabajo o el trabajo como contratista independiente pueden ser ideales para una persona con convulsiones. Trabajar como escritor independiente o en una oficina de ventas desde el hogar o de servicio al cliente puede ser una opción práctica para las personas cuya movilidad está limitada por las incautaciones.
