Perder tu trabajo siempre es difícil. Si perdió su trabajo a través de un despido o sin culpa suya, puede calificar para los beneficios de desempleo, dependiendo de cuánto tiempo haya trabajado en el trabajo. Los programas de compensación por desempleo se administran a nivel del gobierno estatal. Los beneficios de desempleo proporcionan un porcentaje de sus ganancias, según las pautas estatales. Algunos estados tienen beneficios adicionales, además de la compensación, para ayudarlo a capacitarse o encontrar un empleo.
$config[code] not foundRegístrese para la compensación por desempleo tan pronto como pierda su trabajo. En la mayoría de los estados, si recibe una indemnización por despido, puede recibir una compensación por desempleo al mismo tiempo. Además, la presentación anticipada puede ser una ventaja para usted si el gobierno estatal o federal está ofreciendo beneficios extendidos para aquellos que presentan una solicitud antes de cierta fecha.
Elija recibir sus beneficios de desempleo sin los impuestos retenidos. Aunque tendrá que pagar impuestos sobre estos beneficios más adelante, en el corto plazo, es posible que deba maximizar el monto de la compensación para mantenerse al día con sus facturas. También puede elegir pagar los impuestos estimados trimestralmente para que no deba una gran cantidad el próximo mes de abril.
Participe en cualquier programa que su estado ofrezca a quienes soliciten beneficios por desempleo. Los estados pueden ofrecer servicios gratuitos tales como programas de capacitación, centros de trabajo, asesores de carreras y oportunidades y asistencia para aquellos que desean comenzar su propio negocio.
Agote sus beneficios de desempleo estatales y federales siempre y cuando todavía no tenga trabajo. El gobierno federal puede tener leyes que provean fondos para la compensación de emergencia por desempleo. Verifique con su estado cuando esté a punto de agotar sus beneficios estatales normales para ver si califica para beneficios adicionales.
Aproveche cualquier programa de trabajo compartido que ofrezca su estado. Su estado trabaja con ciertos empleadores para proporcionar una compensación parcial cuando se reducen sus horas de trabajo. Maximice sus beneficios de desempleo solicitando este programa si está disponible. Pregunte a su empleador si participan y pídales que presenten una solicitud a la administración estatal de desempleo si no lo hacen. También puede comunicarse con su estado para averiguar si reúne los requisitos para recibir una compensación por trabajo compartido.
