Un compañero de trabajo molesto no solo puede hacer que usted quiera quitarse el cabello, sino que puede hacer que le sea difícil hacer su trabajo. Cuando un colega da consejos no solicitados, charla constantemente o se involucra en otro comportamiento irritante, debe encontrar una manera de salvar su salud mental. Ignorar a tu colega irritante, sin ser grosero o poco profesional, es complicado, pero es posible.
Distancia
Ponga algo de distancia entre usted y la persona que lo está conduciendo a la locura, aconseja Chrissy Scivicque, colaboradora de Forbes.com. Si sabe que a ella le gusta sentarse cerca de la puerta en las reuniones, asegúrese de tomar asiento en el lado opuesto de la sala. En lugar de almorzar en la cafetería, póngalo en bolsas y coma en el parque al otro lado de la calle. Si su comportamiento está interfiriendo con su capacidad para hacer su trabajo, pregúntele a su supervisor si puede cambiar de oficina o escritorio para crear más espacio entre los dos.
$config[code] not foundRespuestas cortas
En un entorno empresarial, congelar por completo a un colega no es una opción. Sin embargo, puedes evitar entablar conversaciones prolongadas. La próxima vez que su compañero de trabajo lo sepa todo, con sus consejos no deseados, simplemente diga "Gracias, lo consideraré", aconseja Alison Green en un artículo de "Noticias e Informe Mundial de Estados Unidos" de junio de 2011. Entonces cambia el tema. Si su colega le da una vez más un discurso sobre por qué cree que su empresa se dirige al olvido, simplemente diga: "Aprecio su punto de vista. Voy a comenzar con mi informe ahora". Dará una respuesta cortés y se negará a dejarse atrapar por situaciones que le molesten. (Ver referencia 2)
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingRécord batido
Un colega molesto al que le gusta chatear a menudo no podrá obtener el indicio de que no quiere hablar, o simplemente lo ignora. En ese caso, puede utilizar la técnica de grabación rota para evitar ser víctima de la conducta irritante de su compañero de trabajo. Si ella insiste en contarle acerca de su cita anoche cuando su jefe le está fallando el cuello para que usted complete un análisis de mercado, dígale: "Necesito terminar este proyecto". Si ella continúa hablando, diga: "Tengo que dejar de hablar y terminar mi trabajo". De esta manera, efectivamente estás ignorando su deseo de hablarte sobre su vida personal sin ser grosero. Eventualmente, ella recibirá el mensaje.
Alternativas
A veces, la mejor manera de lidiar con un compañero de trabajo molesto es tratar de ver el motivo detrás de su comportamiento molesto. Quizás siempre te pide que corrijas sus memorandos porque se siente inseguro. O tal vez ella habla demasiado porque está sola. Dando a las personas irritantes en su lugar de trabajo el beneficio de la duda puede ayudarlo a sobrellevar sus comportamientos molestos, dice Scivicque. Reconocer que puede tener algunas molestias molestas también puede ayudarlo a sentirse en paz cuando trata con un colega que lo agrava.
