Si usted es un oficial de policía con experiencia previa que está interesado en unirse a la Real Policía Montada de Canadá, debe presentar un currículum estructurado que cubra su educación, experiencia laboral y capacitación policial, y también detalla su experiencia, habilidades y conocimientos en nueve policías predeterminados competencias Debe seguir un formato de currículum específico y citar al menos dos ejemplos para demostrar su conocimiento y experiencia con cada una de las nueve competencias básicas.
$config[code] not foundNueve competencias básicas
La parte estructurada de su currículum debe abordar sus habilidades y experiencia en la preparación y presentación de testimonios en el tribunal; obtención de autorizaciones judiciales; y realización de investigaciones. Esta parte de su currículum también debe cubrir su conocimiento y uso de técnicas de entrevista de investigación y legislación, políticas, procedimientos y prioridades estratégicas aplicables. También debe incluir información sobre su preocupación por la seguridad, la flexibilidad, las habilidades de comunicación y la experiencia de trabajar con un equipo.
La estrella. Formato
La parte de la competencia de su currículum cubre su experiencia policial funcional y las competencias centrales organizativas y funcionales. El RCMP requiere que los solicitantes organicen esta información en lo que llama el formato de Situación, Tarea, Acción y Resultado, o S.T.A.R. Usando este formato, debes describir las circunstancias; la acción que tomaste; quién más estaba involucrado; la información que usaste para decidir qué acción tomar; cualquier desafío o obstáculos que haya enfrentado y / o superado; y lo que sucedió como resultado de la acción que tomó.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingCompetencias Organizacionales
Su currículum debe incluir información sobre sus cualidades o atributos personales que lo ayudarán a tener éxito. Por ejemplo, el RCMP espera que sus oficiales sean flexibles y buenos comunicadores, y que se sientan cómodos trabajando solos como lo son con un equipo. Debe describir cómo estos atributos le ayudaron o no le ayudaron durante su carrera como oficial de policía, citando ejemplos específicos. Por ejemplo, si trabajó con un grupo de personas para resolver un caso de personas desaparecidas, describa el papel que desempeña el trabajo de un equipo para resolver el caso.
Compentencias funcionales
Su currículum debe incluir información sobre sus conocimientos, habilidades y habilidades que ayudarán a garantizar el éxito en el trabajo. El RCMP utilizará esta información para determinar si puede comenzar a trabajar o si necesitará capacitación adicional para realizar el trabajo. Incluya en su currículum información sobre su experiencia en la preparación y presentación de testimonios judiciales; obtener autorizaciones judiciales, tales como una orden judicial o citación; técnicas de entrevista de investigación; realización de investigaciones; preocupación por la seguridad; y conocimiento de la legislación, políticas, procedimientos y prioridades estratégicas relevantes. Por ejemplo, si está solicitando convertirse en un especialista en identificación forense, debe enfatizar su experiencia al fotografiar escenas de crímenes, registrar actividades relacionadas con la investigación y desarrollar huellas dactilares.
Requisitos de trabajo
Para calificar para un puesto en el RCMP, debe haberse graduado de una institución de capacitación de la policía canadiense, tener al menos dos años de experiencia policial canadiense y ser competente en inglés. El dominio del francés también puede ayudarlo a tener éxito, al igual que la disposición a trasladarse a cualquier lugar dentro de Canadá y trabajar en turnos de trabajo, incluidos los días festivos y los fines de semana. El RCMP también requiere que los solicitantes pasen una verificación de antecedentes, cumplan con los estándares físicos y también que no usen o abusen indebidamente de medicamentos recetados o drogas ilegales. También debe incluir información sobre cualquier entrenamiento policial que haya tenido; Licencias relevantes, certificados o títulos que posea; y su experiencia en una unidad especializada, como vigilancia o control de drogas.
