Los superintendentes de un distrito escolar establecen la dirección y el tono de todo un distrito. Como director ejecutivo de un distrito, un superintendente es responsable de trabajar con la junta escolar del distrito para establecer y mantener los estándares educativos del distrito. Los superintendentes son responsables de la planificación a largo plazo, la contratación y supervisión de otros administradores en el distrito, la comunicación con el público, el monitoreo del personal y la responsabilidad financiera.
$config[code] not foundPlanificación a largo plazo
Un superintendente desarrolla y recomienda a la junta del distrito escolar planes educativos, de dotación de personal y de recursos a largo plazo que tengan en cuenta las tendencias de la población, las necesidades culturales y los objetivos educativos de un distrito. Los superintendentes deben conocer las mejores prácticas para maximizar el rendimiento estudiantil y apoyar a los directores y maestros para alcanzar los objetivos del distrito. Mirar las tendencias, como las tasas de alfabetización, y trabajar para mejorar las áreas problemáticas mediante la implementación de planes a largo plazo son aspectos clave del trabajo.
Comunicación
Hay muchas personas dentro de una comunidad que se invierten en las actividades de un distrito escolar. Un superintendente es responsable de garantizar que la junta escolar, los padres, los maestros y el público en general conozcan los asuntos educativos, las políticas, los incidentes o eventos relacionados con la escuela. Un superintendente debe comunicarse regularmente con la junta escolar, los directores de cada una de las escuelas del distrito, los maestros y otro personal de recursos, grupos comunitarios y padres. La oficina del superintendente es responsable de emitir comunicados de prensa y aprobar entrevistas con los medios de comunicación con cualquier miembro del personal del distrito escolar. La función también requiere que el superintendente escuche y responda a las quejas, comentarios, inquietudes y críticas relacionadas con el funcionamiento del distrito por parte de los padres, el público, los empleados del distrito, los estudiantes y los miembros de la junta.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingResponsabilidad financiera
El mantenimiento de registros adecuados para las escuelas, incluido un sistema de cuentas financieras, registros de negocios y propiedades, registros de personal, población escolar y registros escolares es una parte importante del trabajo del superintendente. Un superintendente elabora el presupuesto anual de la escuela, teniendo en cuenta las necesidades de cada escuela en el distrito, hace recomendaciones financieras y presenta un presupuesto a la junta del distrito para su revisión y aprobación. Un superintendente también se asegura de que los fondos se administren con precisión y que los activos físicos y otras propiedades del distrito se supervisen y se mantengan adecuadamente.
Personal y Personal
Los directores son los líderes clave en cada escuela. El trabajo del superintendente es evaluar su desempeño, asegurarse de que estén dirigiendo efectivamente sus escuelas individuales y que estén avanzando hacia los estándares y metas educativas que un superintendente ha descrito para el distrito. Los superintendentes escuchan a los directores y trabajan para atender las necesidades de los estudiantes en todo el distrito. Eso podría significar agregar personal especializado para ayudar con las metas de lectura o alfabetización, agregar programas especiales para abordar las deficiencias de aprendizaje o financiar oportunidades de desarrollo profesional para mejorar las habilidades de instrucción de los maestros.
