Su currículum vitae, o CV, como suele llamarse, es la herramienta que utiliza en su búsqueda de empleo para calificar una entrevista. La información que ingrese debe estar diseñada para el trabajo específico que busca y no debe ser una biografía genérica. La introducción de su CV, también llamado resumen u objetivo, no es obligatoria, pero puede ayudar a enmarcar lo que el empleador verá a su favor. Debe ser breve y específico, lo ideal es de 50 a 75 palabras. Un CV se diferencia de un currículum solo en que puede ser más completo y, por lo tanto, más largo.
$config[code] not foundExamine la descripción de la posición del trabajo que está solicitando y haga una lista de las cualidades que requiere el empleador. Algunos serán obvios, como un registro de ventas comprobado; otros pueden no estar expresados explícitamente. Por ejemplo, si formará parte de un equipo, se requerirán buenas habilidades interpersonales, aunque es posible que no se mencionen en la breve lista de trabajos.
Haga una lista de sus metas y logros profesionales. Combina tus metas y logros con la lista de lo que el empleador está buscando, encontrando la mayor alineación posible entre ellos. Si le resulta difícil, quizás desee reconsiderar la solicitud de este trabajo en particular.
Escriba la introducción enumerando los logros concretos de las posiciones actuales o anteriores, utilizando oraciones concisas en la voz activa. Recuerde, el propósito del CV es obtener la entrevista, y usted lo hace mostrando lo que puede hacer por el empleador. Tenga en cuenta, además, que su trayectoria profesional debe parecer un ajuste natural para el trabajo, por lo que el empleador sentirá que tiene un compromiso y no se irá a la primera oportunidad.
Termine su introducción con una breve mención de otras cualidades que aportará al trabajo. Nuevamente, enfóquese en las necesidades del empleador tanto como sea posible. Esto le da la oportunidad de enumerar talentos y habilidades (como experiencia en comunicaciones técnicas o específicas) que no se pueden resaltar en el resto del CV.
