En 2010, unas 100 aerolíneas estadounidenses transportaron a más de 630 millones de pasajeros, según un estudio del Instituto de Tecnología de Massachusetts. "The Wall Street Journal", en un artículo de noviembre de 2012, informó que las aerolíneas más grandes de EE. UU. Emplean en conjunto a casi 51,000 pilotos. En total, las aerolíneas estadounidenses tienen casi 100,000 pilotos volando por los cielos. Los pilotos de aerolíneas son altamente capacitados, profesionales y expertos en lo que hacen y sus trabajos son exigentes y gratificantes, con frecuencia al mismo tiempo.
$config[code] not foundCostos de entrenamiento piloto
En cuanto a capacitación y educación, puede ser muy costoso convertirse en piloto de una aerolínea. El sitio web piloto de la aerolínea "La verdad sobre la profesión" dice que una educación piloto puede llegar a los cinco o incluso seis cifras más bajas, incluido el costo de la universidad. Un título universitario de cuatro años no es necesario para convertirse en piloto de una aerolínea, pero la mayoría de los postulantes los tienen, lo que hace que el ingreso a la carrera sea muy competitivo. Las escuelas de vuelo no universitarias ofrecen capacitación todo en uno, incluidos certificados y licencias, por aproximadamente $ 60,000.
Salarios de piloto de línea aérea
A la mayoría de los pilotos de líneas aéreas se les paga por hora y muchos pilotos comienzan a ganar alrededor de $ 20 por hora. Sin embargo, un piloto de aerolínea solo paga cuando su avión se considera oficialmente "en vuelo". El pago para un piloto de aerolínea comienza cuando se sueltan los frenos de estacionamiento de un avión en la hora de salida y termina cuando se vuelven a aplicar en la puerta de destino. Mientras que un piloto de una aerolínea puede pasar 12 horas por día en el trabajo, el pago total puede ser de solo seis horas.
Ventajas de piloto de aerolínea
Si bien el pago inicial típico para un piloto de aerolínea es relativamente bajo, con el tiempo, el pago anual en una aerolínea grande puede superar los $ 100,000 con bastante facilidad. Todos los pilotos de líneas aéreas trabajan en horarios programados, con un máximo de horas de vuelo mensuales limitadas por la Administración Federal de Aviación. De hecho, los pilotos de líneas aéreas en mitad de su carrera pueden tener hasta 18 días de descanso por mes. Los pilotos de líneas aéreas también tienen numerosas oportunidades de viaje con sus propias líneas aéreas y el "espacio disponible" con descuento o incluso viajes gratuitos en otras líneas aéreas.
Desventajas del piloto de la aerolínea
La profesión de piloto de aerolínea tiende a ser altamente sindicalizada y las reglas de antigüedad gobiernan todos los aspectos de la vida laboral del piloto. A un piloto de aerolínea le puede llevar años avanzar en la escala de antigüedad en su aerolínea y recibir las mejores rutas y los mejores días libres. A diferencia de sus hermanos mayores, los pilotos de líneas aéreas de baja antigüedad deben trabajar con frecuencia los fines de semana, días festivos y como pilotos de guardia o de reserva. Los nuevos pilotos de líneas aéreas tienen la suerte de ganar $ 20,000 al año y, ocasionalmente, sufren despidos o despidos.
Crecimiento de piloto de línea aérea
La Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. Predice un crecimiento del 11 por ciento en los empleos de pilotos de líneas aéreas hasta 2020, lo que se compara con una tasa de crecimiento promedio del 14 por ciento para todos los empleos en los EE. UU. En el mismo período. El BLS también dice que el salario medio para los pilotos de las aerolíneas estadounidenses es de alrededor de $ 92,000 al año. Un estudio realizado por el Departamento de Aviación de la Universidad de Dakota del Norte predice que las aerolíneas estadounidenses necesitarán contratar a 65,000 pilotos de líneas aéreas para 2025 para cubrir las jubilaciones y la expansión.
2016 Información salarial para aerolíneas y pilotos comerciales
Las aerolíneas y los pilotos comerciales ganaron un salario medio anual de $ 111,270 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, las aerolíneas y los pilotos comerciales ganaron un salario del percentil 25 de $ 77,450, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 166,140, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 124.800 personas fueron empleadas en los Estados Unidos como pilotos de líneas aéreas y comerciales.
