Las enfermeras registradas (RN) generalmente ganan salarios más altos que las enfermeras prácticas con licencia (LPN). La diferencia salarial se debe principalmente a la diferencia de responsabilidad entre los dos trabajos. Las RN generalmente tienen más responsabilidad que las LPN. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, las RN a menudo son responsables de sus propias actividades, así como las de otros, incluidos los LPN. Las diversas certificaciones otorgadas a los RN y LPN demuestran una diferencia en los niveles de responsabilidad. El nivel más alto de educación generalmente alcanzado por los RN también juega en la ecuación.
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Las enfermeras registradas con menos de un año de experiencia reportan un rango de salario de $ 38,100 a $ 52,600, mientras que las LPN con la misma cantidad de experiencia tienen un rango de salario de $ 27,200 a $ 39,600, según PayScale.com. Esta diferencia en los salarios continúa a medida que aumenta la experiencia de RN y LPN. A partir de junio de 2010, las RN con más de 20 años de experiencia tienen un rango salarial de $ 50,400 a $ 72,200, mientras que las LPN tienen un rango salarial de $ 33,900 a $ 47,300.
Educación
La educación también juega un papel importante en la determinación de los salarios de los LPN y RN. Las LPN solo necesitan completar un programa de licenciatura de LPN para obtener su licencia, mientras que la mayoría de las RN obtienen un bachillerato de enfermería. Algunas RN completan un título de asociado como LPN. A partir de junio de 2010, aquellos que aún ganan más que los LPN. Los LPN con un grado asociado en enfermería tienen un rango salarial de $ 26,600 a $ 45,000, mientras que los RN con el mismo grado tienen un rango salarial de $ 45,000 a $ 61,500 según PayScale.com.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingCertificaciones RN
Los RN pueden elegir un área de especialidad en la que pueden obtener una certificación adicional. Los que ganan la enfermera certificada en oncología (OCN) tienen un rango de salario de $ 55,000 a $ 74,500, según PayScale.com. A partir de junio de 2010, las RN con la credencial de Enfermera Registrada en Cuidados Críticos Certificados (CCRN, por sus siglas en inglés) tienen salarios ligeramente más altos con un rango de $ 59,600 a $ 77,200. Enfermeras paliativas y de cuidados paliativos certificadas (CHPN, por sus siglas en inglés) informan que sus salarios generalmente se encuentran entre $ 50,000 y $ 67,900.
Certificaciones LPN
LPNs también puede elegir un área de especialidad y una certificación. Según PayScale.com, las LPN con la credencial de técnico en flebotomía (PBT) tienen un rango de salario de $ 25,400 a $ 39,300, mientras que aquellas con una licencia de asistente de enfermería certificada (CNA) tienen un rango de salario de $ 23,500 a $ 31,300. Algunos LPN también se convierten en técnicos médicos de emergencia básicos (EMT); aquellos que sí tienen salarios que generalmente caen entre $ 25,400 y $ 47,400, a partir de junio de 2010.
Beneficios
Tanto los RN como los LPN suelen recibir algún tipo de paquete de beneficios junto con su salario. A partir de junio de 2010, los beneficios más comúnmente informados recibidos tanto por RN como por LPN son días feriados y vacaciones pagadas, un plan 401k y una licencia por enfermedad con goce de sueldo. Algunos RN y LPN también reciben un seguro de vida y / o discapacidad o un reembolso de la matrícula, de acuerdo con PayScale.com. Tanto para las RN como para las LPN, un horario de trabajo flexible o planes 403b son los beneficios menos comúnmente reportados.
