Menlo Park, California (COMUNICADO DE PRENSA - 20 de mayo de 2011) - El optimismo entre las pequeñas empresas está aumentando, según una investigación del Informe trimestral de empleo profesional de Robert Half. La confianza empresarial entre las empresas con 20 a 49 empleados ha aumentado 8 puntos en el último año.
Para ayudar a los líderes empresariales a posicionar a sus empresas para el éxito en una economía más fuerte, Robert Half ha publicado un nuevo recurso, 20 Ideas para pequeñas empresas y Desventajas para evitar. La guía, que forma parte de la serie Robert Half Small Business, está diseñada para brindar a los propietarios de pequeñas empresas asesoramiento para reclutar, retener y motivar a sus equipos y mejorar la productividad y rentabilidad de sus empresas.
$config[code] not found20 Ideas para pequeñas empresas y escollos que deben evitarse proporciona estrategias prácticas y reales que pueden utilizar las pequeñas empresas para aumentar la retención, contratar estratégicamente, mejorar la cultura corporativa, crear relaciones con los clientes en línea y actualizar la infraestructura y las políticas. Además de proporcionar ideas que pueden ayudar a las empresas a aprovechar nuevas oportunidades, también señala algunos errores comunes que pueden hacer que las empresas se desvíen de mantenerse en el camino.
"La serie Robert Half Small Business está diseñada para ayudar a las empresas más pequeñas a diferenciarse y competir con rivales más grandes por la participación en el mercado y el mejor desempeño", dijo Brett Good, presidente de distrito de Robert Half International.
Las dos primeras guías de la serie incluyen Estrategias de liderazgo después de la recesión: Una guía para pequeñas empresas para la contratación, administración y retención de personal y para ir a la milla extra: crear una pequeña empresa orientada a servicios. Los propietarios de pequeñas y medianas empresas pueden acceder a herramientas y recursos adicionales, como una biblioteca de consejos, testimonios, ofertas especiales y una comunidad de pequeñas empresas en línea, en roberthalf.us/smallbusinesscenter.
"A través de nuestros más de 60 años de experiencia trabajando con pequeñas y medianas empresas, entendemos que tienen necesidades e inquietudes específicas y únicas", dijo Good. "Nuestras guías para pequeñas empresas y el Centro de recursos para pequeñas empresas abordan problemas importantes y brindan soluciones prácticas que son relevantes para este segmento".
Acerca de la serie Robert Half Small Business
La serie Robert Half Small Business está diseñada para proporcionar a los líderes empresariales ideas e ideas que pueden ayudarles a aumentar la productividad y las ganancias.
Acerca de Robert Half International
Fundada en 1948, Robert Half es la primera y más grande firma especializada en personal del mundo, con más de 350 oficinas en todo el mundo. Las divisiones de personal profesional de la compañía incluyen Accountemps, Robert Half Finance & Accounting y Robert Half Management Resources, para profesionales de proyectos temporales, de tiempo completo y de alto nivel, respectivamente, en los campos de contabilidad y finanzas; OfficeTeam, para profesionales altamente calificados de apoyo administrativo y de oficina; Robert Half Technology, para profesionales de proyectos y de tecnología de tiempo completo; Robert Half Legal, para el proyecto y la dotación de personal a tiempo completo de abogados, asistentes legales y personal de apoyo legal; y The Creative Group, para profesionales de relaciones interactivas, diseño, marketing, publicidad y relaciones públicas.
