Solicitar un trabajo es una de las primeras tareas difíciles que enfrentan las personas una vez que ingresan en la edad adulta. Encontrar un trabajo potencial y completar la solicitud es solo el primer paso en un largo proceso para obtener un empleo. El seguimiento de su solicitud es importante, ya que lo mantiene en contacto con posibles empleadores y lo ayuda a mantener su nombre en la mente del personal que contrata.
Significado
Las solicitudes de empleo son una parte esencial de la búsqueda de empleo. Los empleadores desean ver qué tan interesado está en trabajar para ellos, y hacer un seguimiento de las solicitudes muestra su nivel de interés y dedicación en una posición en particular. El seguimiento con un empleador indica que usted está realmente interesado en trabajar para ellos y da a conocer su nombre a los responsables de la contratación. Mantenerse visible en un mercado laboral abarrotado es vital para el éxito.
$config[code] not foundFunción
La verificación del estado de una solicitud de empleo lo ayuda a mantenerse informado y le ayuda al empleador a saber que realmente desea el trabajo. El mejor momento para hacer un seguimiento de su solicitud es aproximadamente una semana después de la solicitud. Puede llamar, enviar un correo electrónico o hacer un seguimiento en persona, según las preferencias del empleador. Mantenerse en contacto con posibles empleadores y hablar sobre el trabajo y su estado con respecto a la posición le ayuda a mantenerse actualizado y mantiene al empleador sintonizado con usted.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingPeriodo de tiempo
El momento ideal para hacer un seguimiento de su solicitud es de tres días a una semana después de completar el papeleo. Esto le da al empleador tiempo para revisar sus calificaciones y ponerse en contacto con sus referencias. Si hay una fecha de cierre para la posición, espere aproximadamente una semana después de la fecha de cierre para permitir la revisión de todos los datos pertinentes. Cuando hable con el gerente de contratación, pregunte cuál es el estado de la posición y cuánto tiempo pasará hasta que tome una decisión final.
Beneficios
Mantenerse en contacto con la contratación de funcionarios es vital, ya que muestra su intensidad y dedicación al puesto y al empleador. Hablar con los gerentes de contratación le permite saber si necesita o no dedicar más tiempo a un puesto en particular, o si debe invertir su tiempo en otro lugar. Cuando complete una solicitud, asegúrese de obtener el nombre de la persona a cargo de la contratación, de modo que tenga un punto de contacto con el que pueda hacer un seguimiento.
Advertencia
No se comunique con el empleador repetidamente a menos que se le indique. Quieres parecer interesado en la posición, pero llamar demasiado a menudo te hará parecer desesperado. Tenga en cuenta la posición en sí misma al ponerse en contacto con alguien para obtener información. Si la posición es un turno nocturno en un hospital, por ejemplo, tratar de contactar a alguien temprano en la mañana puede no tener resultados exitosos. Nunca sea grosero ni se enoje mientras realiza un seguimiento de una solicitud, incluso si es rechazado para el trabajo. Muchos empleadores mantendrán su información en un registro y se comunicarán con usted cuando haya puestos futuros disponibles.
